各省的公务员考试，有优厚的福利和大量的人员，但是一直没有满员的"超酷职位"
成为一名公职人员的道路并不轻松，所谓的“千军过独木桥”并不夸张，这是一个很好的例子。不好好学习的话，很有可能会被刷下来。
随着高校毕业生的就业问题日趋严重，以前的高校毕业生都不太情愿走上公务员这条道路，以为走上了社会，生活也就到此为止了。
但是现在，有个安稳的工作是最快乐的事了。过去受到轻视的公职人员如今却成为炙手可热的职业，这一变革是必然的。
当了公职，那就是好好干，就不怕被开除，每个月都会准时发薪，跟以前一样，还是那么的安稳。但是并非每一份工作都很受欢迎，一些工作可能会被忽略，哪怕是文职人员。在各省的公务员考核中，大量的"超冷职位"，虽然有着丰厚的待遇和保证的编制，但是想要招聘到一个人还是很困难的。
举个例子来说，"狱警"一职与老师是两极化的。一方面，监狱管理人员的数量不断增加，另一方面，监狱管理人员一直处于短缺状态。
监狱长的工作条件自然不用多说，政府给他们开出了丰厚的薪水，还有各种各样的补贴，是一份非常不错的工作。
但是，监狱长时间处于短缺状态，首先，警察学校学生不想报名，全国警察院校虽多，但跟监狱警察有关的就那么几个，别的系的学生都喜欢从事与本职业有关的工作。其次就是工作条件，大多数人都是在监狱里，虽说没有什么风吹雨打，但毕竟是在郊外，而且工作忙碌，难以回到家里，因此许多刚毕业的大学生也不太情愿干这种工作，干完就走。
另外，监狱长没有像其它岗位那样有上升的机会，这也是许多高校毕业生放弃从事监狱管理工作的一个重要因素。
但是，监狱看守变成了“非常不受欢迎的行业”，这让很多本来很难找到工作的人看到了一丝曙光。
对那些没有多少信心的人而言，从事这项工作能使他们获得更多的成功几率。尽管没有百分百的成功率，但是比起其它的工作，你得到这个工作的几率要高一些。
尽管监狱看守的工作并不像私立监狱那样完全没有自主权，但是相对于私立监狱来说，监狱看守仍然是一个很好的去处，特别是对那些讨厌吵闹的内向的人来说。
在大学里，没有什么工作是十全十美的。工作与读书不一样，是检验一个人的学习与交际的技能。加强能力是高校毕业生就业的关键，增强就业能力，是人才得到社会认同的基础。
身为一名公职人员，虽说福利不错，但要想真正为人民服务，还是要遵循许多规矩的。由于新的公职人员岗位规则不断增多，唯有严格执行，方能长久地在岗位上发展。
总的来说，任何职业都有利也有弊，高校毕业生在择业时应认真思考，特别是与高考录取紧密相连的就业岗位。在报考大学的时候，在报考大学的时候，就确定了自己的职业方向，然后再报考有关的专业，这样工作的几率才会大一些。监狱长的职位比较适合比较内敛的同学，因为他们不爱热闹，也能过着平静的日子，因此狱警的职位也是可以用来做公共考试的。
