网友咨询:
在体制内，没有背景、没有关系想成功，只靠自己实力可能吗？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在这里我可以很肯定地告诉你，报名参加公务员考试的青年当中，绝大部分人都是普通人而已，真不是你想象中好像别人背景都非常强大的样子。
在体制内工作有非常明确的晋升体系，虽然说晋升的机会不会特别多，但是真正有机会的时候都会给那些能力比较强，工作成绩比较突出的青年，背景和资源真没有太大的作用。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、所谓的背景和关系，其实都是在工作当中逐步积累起来的
在文章第一个观点我必须要告诉你，就是在公务员或体制内的岗位工作，其实所谓的背景和关系，都是通过你在工作当中逐步积累起来的，没有谁天生就带有很强的背景和关系。
公务员考试是一场非常公平的考试，在考试的过程当中没有人看你的背景和资源，最终谁能够不录取，就是看你的考试成绩怎么样，在这样的情况下面也就导致了绝大部分考上公务员的人，其实都是没有任何背景和关系的人。
对于没有自带背景和关系的青年，其实你考上公务员岗位以后，在工作当中你能够认识很多的同事和领导，这些领导未来他一样有可能会晋升到更高的领导职务，你们曾经共事过，你曾经做过他的下属，他不就成为你的背景资源了吗？
二、在体制内有非常明确的晋升条件，工作能力和成绩始终摆在第一位
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，很多人可能都会说在体制内晋升要看所谓的背景，其实现在体制内晋升，已经有了非常明确的晋升条件和流程，只要你工作能力强，工作成绩突出，晋升不会有任何的难度。
不过在这里也有一个现实情况需要告诉你，就是体制内晋升的机会并不多，并不是说你去体制内岗位工作以后，只要安安心心干好本职工作，就能够晋升，安心干好本职工作只是确保你不会失业，而已并不是说安心干好本职工作就能够提拔。
你真正想在体制内能够有比较好的发展，我建议首先你要有比较好的学历，最好是拿到博士研究生的学历，这样你的起点就超越了绝大部分普通人的终点。其次就是要去比较高的平台工作，最起码也是要去到正处级或正厅级的单位，在这些单位空间架构比较大，你个人的发展也会比较顺利。
三、在体制内选人用人有非常明确的举报方式，你认为有猫腻可以直接实名举报
在文章的最后也有必要告诉你，在体制内有非常明确的选人用人流程。在整个过程当中，其实任何一个环节有问题，一个人都不可能顺利晋升，如果你确实在日常工作当中表现比较好，在前面的民主测评上面你就能够体现出来，如果一个人平时表现不好，连民主测评都过不了，更不要说晋升提拔的机会。
在公务员晋升提拔的整个过程当中，都会有很多监督的环节，也会向社会公布相应的举报电话和信息。如果你确实认为某个人他不符合提拔的条件，表现也非常一般，你完全可以提出自己的异议，如果有确凿的证据证明他做了违规违纪的事情，你也可以实名举报，这些都是一抓一个准。
但是在这里也有必要提醒你，就是在公务员晋升当中，如果你整天只是做一些捕风捉影的事情，只是自己凭空臆想，那么我建议你还是考虑一下自己能力和本事的问题，毕竟别人得到的东西也可能是确实人家表现比你更加优秀，只是你不愿意承认而已。
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