对于学生而言，老师是人类灵魂的工程师，如果说可以有一名好的老师，那么他们就是千里马遇到一个伯乐，人生在世，可以一位遇到一位良师很重要。
而能够成为教师的人也是肯定通过国家严格来筛选的，从我国的教师招聘来看，成为老师的要求越来越高，无论是学历还是能力都需要达到标准。
很多师范生都发现考教师编难度非常大，每年报考的人数在逐渐减少，可是令人奇怪的是，师范生仍然很羡慕成功上岸的老师。
在学生看来，教师岗位属于铁饭碗中的佼佼者，不但薪资稳定，而且福利待遇好，工作环境也不错，最重要的是，在老一辈人看来，这是一个非常体面的工作，说出去很有地位。
可是只有真正进入到教师里面才会明白这个工作并不好干，教师岗位本身就是备受争议的，要是老师在岗位上面犯错误的话，就会直接丢失“铁饭碗”。
关注教师编的人都可以发现一个严重的问题，那就是教师的数量在减少，老师带班有很多，但是在招聘的时候却总是听到学校说已经超编了。
当看到这个情况的时候，很多人都好奇，一面对外招聘，一面是教师超编到底是怎么回事呢？
其实出现这种情况，主要原因就是有的老师在学校占着教师编的名额，但是干着却是行政的工作。
他们平时不上课，所以说并没有缓解带班上课老师的压力，而外面想要进来新教室也没有教师编的位置，这其实对于所有老师都不公平，也是对学生的不负责。
所以据悉中央编办打算严查，如果中小学教职工占用教师编，但是出现不上课的行为，一旦发现这种老师的话，那么就会被直接踢出教师队伍。
首先是“吃空饷”的教师，在以前教师编制特别好考，有的老师和学历和能力并不是很高，但是仍然可以留在岗位工作，逐渐就变成了吃米虫的老师。
这类老师要是说无法通过教师考核的话，那么就会被逐渐被淘汰，他们站在了老师的位置，但是却没有发挥出来真正的用处，那么自然是应该被整顿的。
第二类教师是高级职称教师。他们看到这里边都已经蒙了，本以为得到教师编，这辈子都不用担心被淘汰。
可是为什么要淘汰自己呢？并非所有的高级职称的老师都会被清除，主要是指没有能力的老师，他们只不过是凭着一些手段才评上职称的。
这些老师将会被调查，要是继续不适合干老师的话，那么就会被清除掉，教师这份工作本身就是繁琐的，不光是学生的事情，还有家长和学校的事情。
不过既然学生选择了这个行业，那么就要需要承担一切，想好未来需要经受的磨难，成为一名老师任重而道远，所以对于学生来说，在报考之前需要考虑好一切再报考还不迟。
文末总结
教师本身就是一份繁琐的工作，学生的事情，家长的事情，学校的事情几乎都是压到了教师的身上，自然是苦不堪言的。
不过既然毕业生当初既然选择了这个岗位，那么就需要想到未来想要承受住的苦难，学生需要在报考志愿之前就想好是否可以承受住压力，要是承受不住的话，及时止损，不要耽误到自己的未来发展。
成为一名教师任重道远，成为一名好老师更是不容易，学生需要走一段很长的路。
