对于成年人来讲，工作面试是一件重要的事，因为这关乎于自己能否成功工作的关键，所以都非常的重视，然而面试并不是这么简单，它需要一定的技巧，但是对于绝大多数人的来讲，这些技巧都根本没有掌握，因此很容易给面试官带来不好的印象，从而导致以失败而告终，久而久之就会给自己造成了信心打击，今天小编来分享一下，在接受面试时，可以给你带来一定帮助的10个技巧！
011，欺骗身体来放松神经
很多人在面试的时候，都会感到特别紧张，往往这种紧张影响了自己的状态，给面试官带来不好的印象，那么如何克服这种紧张呢？根据心理学研究发现，可以通过欺骗身体来放松神经，不要把自己想象成面试者，而是合作者，同时也把面试官想象成自己的朋友，这样的大脑欺骗，会让身心放松下来，还是特别有用的。
022，确保自己的妆容合适
在面试的时候，最好选择淡妆，这样做简洁干净，省去了化妆的时间，同时，这样的良好妆容，能够给人一种很舒服，增加不错的印象分，相反，妆容太过夸张，浓妆艳抹的形象，相信所有的面试官都不会满意，认为你根本不重视这次面试机会，结果也就可想而知了，因此这方面还是需要注意的。
033，合适的穿着
既然说到了化妆，就不能不说穿着，据一些相关的专家表示，面试者既要穿着正式，绝对不能穿着休闲装，同时也不要穿着的太正式，比如，穿着西装就可以了，没有必要打领带，这样的穿着刻板，往往也会给他人一种，你这个人很刻板的糟糕印象，反而会给这次面试带来不好的影响。
044，增加信心的配件
没有信心怎么办？可以选择增加信心的配件，包包，鞋子或珠宝将使你的形象更完整，并帮助你看起来自信和专业，在选择配件时，请确保遵循“少即是好”的原则，对于女性而言，最好避免佩戴过多的耳环或大量的手镯，而男性则最好不要戴手表和结婚戒指，离开家之前，请再次评估外观，这些看起来微不足道的事情，是对你面试有一定帮助的。
055，积极对待自己的弱点
我们每个人都有弱点和缺点，毕竟人无完人，作为职场新人的面试者，自然这些方面要更多一些，既然有了缺点，那么就要坦然面对，并且大胆的告诉面试官，当然，这样做会让很多人认为，不是给面试官留下不好的印象吗？
其实并不尽然，因为人都喜欢坦诚的人，面试官除了考核面试者的业务能力之外，对于人品也是很重视的，能力是可以培养，人品是改变不了的，因此，当面试官问你自身缺点时，一定要大方的说出来。不过，记住说的缺点，主要还是围绕工作上的，个人方面的隐私最好不要说。
066，不要害怕表现出幽默感
幽默是能够拉近彼此的距离，根据一些相关统计，有79％的财务主管认为员工的幽默感有助于他们融入企业文化，在面试的时候，可以尝试这个技巧，在和面试官沟通的过程中，适当的幽默，马上会让气氛变得放松，消除自己的紧张，以及让面试官产生对你的好印象，但是请记住，不要过度操作幽默，反而会带来不好的效果。
077，用手势加强所说的话
很多的大人物，在公开演讲的时候，都会习惯用肢体语言，用手势来加强自己的表达能力，经验丰富的招聘人员会注意到，当候选人随意打手势时，这有助于他们向听众传达想法并表现出积极的态度，也会增加自己的自信，自信的面试者是很受招聘人员的喜欢，在他们的心里会带来加分，因此，如果你参加面试的时候，不妨可以选择用这个面试技巧。
088，改变自己的回答方式
许多没有经验的面试者，在和面试官沟通的时候，总会显得很被动，回答起来也是吞吞吐吐的，这样的面试过程，非常的煎熬，无论是对面试者还是面试官，结果自然会带来不利的影响，所以正确的做法是展现自己的积极一面，对于面试官问的每一个人问题，都要先夸赞，然后用自己的个人观点来解答，这样有活力有礼貌的面试者，试问哪个面试官不喜欢呢？
099，适当的时候点头
点头是显示一个人反应的最有力方法之一，就像鞠躬一样，它表明对话者已被接受，并且表示你同意他们所说的话，点头是一种确认说话者身份的仪式，是女性最常使用的一种仪式，你可以在求职面试中尝试使用以下做法，在谈论自己的优势时点头，这可以激发人事经理向你点头，因此，他们就会同意和支持你的讨论内容，增加被录用的可能性！
1010，不要主动谈判薪水
在面试的时候，有一些忌讳的话是不能说的，比如，谈判自己的薪水，特别是第一个谈判薪水的人，往往都会让面试失败而告终，根据研究表明，有73％的雇主最讨厌面试者主动说的话，就是谈薪水问题，因为这会让他们觉得，你这个人不成熟斤斤计较，特别看重名利，所以就会自然地感到讨厌，如果面试者的确很优秀，让面试官很满意，那么薪水肯定不会低，而且升职加薪也是没有问题，但这些都不是面试者主动索取的，而是雇主给予的，这一点还是需要知晓的。
你还知道哪些面试技巧呢？可以在下面与我留言！
