前几天同事告诉我，他的孩子今年将从一所985重点大学研究生毕业，学的是通信工程方面的专业，在找工作方面没有什么大问题，而且按照这个专业以往的情况来看，研究生毕业找的工作年薪应该在30万左右。而与此同时，他孩子导师建议他参加选调生考试成为公务员，因为他各方面很优秀，学校也愿意推荐他参加选调生考试。他问我们，一份年薪30万的工作和一个选调生公务员应该如何选择？
毫无疑问，我认为应该首选年薪30万的工作。我以前也是公务员，现在辞职后在国企上班，以我的工作经历来看，我认为应该首选30万年薪的工作，主要有以下几个方面的原因。
在工资待遇和收入方面考虑，应该选择30万年薪的工作
经历过社会毒打的年轻人，肯定会选择年薪30万的工作，而不是公务员。对于年轻人而言，到了一定的年龄以后，尤其是成家结婚后就会发现挣钱很重要，除非家里不缺钱，挣钱养家糊口才是第一要务。
一般而言，公务员正科级及以下的工资水平普遍在3500-7000之间，刚参加的公务员可能达不到3500-7000的工资水平，我在体制内的时候工资每月5800元，对于一般的干部而言，根本不存在所谓的隐形福利和灰色收入。除非是厅级以上领导干部。
而年薪30万的工作，在工资收入方面肯定比公务员高很多，当然了工作也比公务员忙很多，但是对于大多数应届毕业生而言，刚毕业参加工作那几年，确实很需要钱，而后续还需要买房结婚，这都需要一笔开支，年轻人刚毕业只能自己努力搬砖挣钱了。男孩子30岁以后，买房成家立业才生孩子后，才知道钱的重要性，如果进入体制内，温水煮青蛙很难再走别的出路。
很多人认为应该选择当公务员，甚至认为即使年薪50万也比不上一个公务员的工作，大错特错
在很多人的定式思维中，公务员社会地位高、工资高、福利好、工作轻松，工作稳定是铁饭碗，因此他们认为公务员比任何工作都好。
其实并不是这样，公务员工作稳定毋庸置疑，只要不触犯国法，一般不会被开除，但是对于99%的公务员而言，穷的也很稳定，因为基本都是基层公务员，并不是领导干部，也根本没有所谓的灰色收入，灰色收入是给领导干部的，而不是一般办事人员。公务员提拔晋升也没有那么容易，论资排辈依然很严重。
并不是选择在体制内每个人发展得很好，也并不是每个人都适合干公务员
很多应届毕业生毕业后，听从家人的安排，追求稳定，考试进入体制内后，发现自己性格和沟通协调能力并不适合在体制内发展，感觉很痛苦，尤其是很多大学毕业生考三支一扶、农村特岗教师和乡镇干部，往往由于忍受不了落后的生活条件和较低的工资水平，往往工作几年后就选择辞职。
我有一个同学在省农业农村厅工作，工作7年了，职级为三级主任科员了，没每月工资5200元，家也是农村的，买房后每个月要还4200的房贷，压力很大，前一段时间和我聊天，也有辞职的想法，问我在企业怎样。体制内晋升和人际关系处理很复杂，并不是每个人都喜欢在体制内。
对于从农村走出来的大学毕业生来说，更应该选择年薪30万的工作
从农村走出来的大学生，如果想留在城市生活，应该选择年薪30万的工作，因为收入更高。对于想要留在城市生活的人，工资和收入更为重要。
如果选择公务员这个工作，未来的发展前途其实并不大，关系背景是原因之一，更重要的是就是从小养成的为人处世的方法和情商。这些对于想要进入体制内走仕途的农村孩子来说，有先天性的不足。
到底应该如何选择，还要看个人的家庭条件和自身的性格
如果个人的家庭条件非常好，生活没有任何压力，不要你自己养家糊口，那么毫无疑问要选择公务员，可以走仕途。如果家庭条件很一般就选择30万年薪的工作，靠自己的个人能力赚钱养家也挺好。
如果是女孩就选择公务员，如果是男孩就选择年薪30万的工作。
