国家为扶持大学生就业,公职编制类岗位近年在大范围扩招,例如公务员、银行、招警、教师、三支一扶、大学生村官、社区工作者、军队文职等,都是大家可以选择的好工作。
公务员:更倾向于应届生报考
报考情况:19年仅招考1.45万人,而20年达到2.4万,21年达到2.57万,今年仍有扩招趋势。较多岗位仅限应届生报考,整体竞争比较大,平均报考比55:1,去年热门岗位竞争比可达到1258:1。
报考条件:以本科生为招录主体,绝大部分岗位不要求经验,不限专业,不限英语。
福利待遇 :整体工资水平较普通,但福利极好,除了五险一金、节假日礼物,还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。
金融银行:岗位需求量大,预计招录8w+人
报考情况:8-10月进行秋季招录,包含国有六大行、人民银行、股份制银行等百家银行,春秋招均有扩招,各银行扩招可达到10%-120%,整体竞争比在8-10:1。
报考条件:基本不限专业,部分岗位/地区不限英语,大专起报,应往届可报,社会在职可报人民银行。
福利待遇:年薪在8—20w不等;最高可以提供七险二金,公积金等封顶缴纳,交补餐补通讯补月奖季奖年终奖齐全,部分银行还有落户资格。
教师:整体扩招,纳入编制占比变大
报考情况:各地时间不一,主要分为教师招聘联考、特岗教师、事业单位考试(D类)。国务院联防机制新闻发布会上明确表示要扩大招聘,落实免费师范生全员入编,提高编制占比;加强对应届生的招聘。
报考条件:一般要求35岁以下;专业与报考岗位的专业相近;申请不同种类教师,要求学历程度不同,具体以当地的教师资格笔试公告为准。
福利待遇:编制教师休假极多,有基础工资、工龄工资、部分补贴/绩效(不是所有学校都有,具体看当地的经济情况),一线城市月薪可达7000+。
事业单位:全年招考次数较多
招考情况:各单位时间不定,招考次数较多。
报考条件:18-35岁,一般应往届、在职均可报名;大专起报;一般不限制英语四六级,但是大部分岗位对专业限制比较严格。
福利待遇:收入中有绩效工资,整体上略低于公务员;有高额住房补贴、生活补贴等;晋升机会较大。
国企:热门企业薪资极丰厚
报考情况:基本集中在10-12月,各单位考试时间不同。
报考条件:国企校招通常要求应届生身份,大多数本科起报;需求专业范围较广,基本要求专业匹配岗位,热门企业要求稍高。
福利待遇:企业编制,五险一金,有补贴和节日礼物,能享受经济适用房等福利。国企自负盈亏,效益好的地区及企业薪资优厚,例如联通移动、电网、中石油、中石化等。