临近毕业季，很多同学被学校催着签三方协议，最近被咨询最多的就是签三方影响参加国考么？会不会影响自己的应届生身份？
今天，就告诉准备下半年国考的同学三方究竟是什么？会影响正常的公务员报名吗？
什么是三方协议？
三方协议： 《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候学习会要求签。
有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。
只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也算没有正式形成劳动关系。
是否影响考公务员？
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。
但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
所以一定要区分清楚官方对于该身份的界定，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），你就可以按照应届毕业生来报考的！
以上就是关于“三方协议”的相关问题答疑，而今年事业单位考试和省考基本已结束，下半年还有最后一次考公的机会，机会都是留给有准备的人，何况刚参加完省考及事业单位考试的小伙伴，可以趁势投入到国考的备考中。
当然，如果各位小伙伴还有任何关于考情的问题都可以留言！
