其实并不是建议所有人去参加培训，如果只是为了找工作，有一定基础，且是应届毕业生，想要找一份工作还是不难的。但找工作和找一份好工作是两个不同的概念，是否要参加培训可以通过这几点来判断。
1.根据企业的技术需求考虑
要不要培训不培训，首先要了解一下现在的企业开发人员都有什么技术要求，这样可以做好自己的定位。一般都会有一种现象，当市场上开始运用什么技术时，各学校老师才会收集到新技术信息，接下来准备课程并教给学生，所以学校教的知识会远远跟不上市场需求。当然也可以通过网络或者咨询他人，来了解现在企业的需求所在，来制定自己的学习方向。
2.认清自己的知识储备量
了解的企业的技术需求之后，回过头来想一下自身是否具备这些技术，自身的知识储备量是不是可以满足这些技术需求。如果只是单单学习学校教的知识，知识储备量应该满足不了企业的技术需求的。因此，提升自己的知识储备量，任何时候都是有必要的。
3.明确自身的学习能力
想要达到企业的技术需求，大学期间自己学习也不是全完不能达到的，那么首先就需要具备两种能力，一种是自身学习的自制力，一种是具备了解市场当前较为前沿技术的能力。具备这两种能力后，还要制定系统学习的计划，这样学习下来，我想达到市场部分需求也是没问题的。
