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大学毕业以后，能考上公务员，可以说是一件让人非常艳羡的事情。毕竟，公务员是一个铁饭碗，工作稳定不说，而且工作条件一般都很不错。
但是相对的，做公务员也有做公务员的不足，那便是在体制内想要晋升是非常难的。因为公务员晋升机制除了与自己的能力以及个人机遇有关系以外，也与年龄息息相关。
公务员“晋升年龄表”出炉
这不网上就有人做了一份公务员晋升年龄表，让很多网友看了非常无语。
表格内清清楚楚地表明了，如果在22岁左右的时候能考上公务员的做一名科员的话，到28岁左右的时候就要完成从副处级到正处级的晋升；
而到了35岁就要完成到正厅级的过渡，到了47岁的时候就要完成从正厅级到省部级的过渡。
到了年龄还不升职，基本可以放弃挣扎
如果在这个年龄限制内，没有完成晋升的话，基本就是升迁无望，可以放弃挣扎。
这也是为什么这么在我国700万公务员中，而其中百分之九十都是科级的原因了。也正因如此，所以现在的大学生并不像以前一样。
毕业以后便一窝蜂地去报考公务员考试，年龄的限制已经非常严格，但是公务员的晋升还受到其他方面的影响。
除了年龄，公务员的晋升还受哪些方面的影响？
★ 公务员是否有能力
一个普通的公务员想要在自己工作岗位上得到晋升，那么无论是人脉能力还是自己的工作能力都是非常重要的一点。
如果没有人脉关系，也没有工作能力，那么只能被淘汰。
★★ 公务员领导岗位稀少
与普通科员相比，领导的岗位很少很少。就算公务员的各项指标都合格，可是没有空缺，也无法得到晋升。
★★★ 公务员结构变动
随着社会的发展，精简机构是一个大趋势，相对的公务员人数也会变少，出现身兼数职的现象。
那么相对的工资待遇就会有所提高，牵一发而动全身，想要调岗或者晋升那么难度更大。
虽然在体制内的公务员想要晋升的难度是非常大的，但是也并不是没有可能，幸运从不光顾没有准备的人，所以，做好准备还是非常必要的。
想要晋升应该做哪些准备？
※ 扩展自己的人脉
人脉关系从来就不是一个贬义词。反而是能力的一种体现，在相同条件的情况下，很多时候人脉能起到决定性作用。
※ 提高自己的能力
自身的实力从来不会对自己说谎。不断提高自己的能力，为老百姓做事，这样才能当有机会降临的时候牢牢把握住。
※ 趁着年轻多努力
趁自己的年轻，还有努力空间的时候，多努力，多向上，在有限的时间内做无限的事。
总结
如果决定想要做一名公务员，那么就要不畏困难去实现，在岗位上做出自己的贡献，做出自己的价值，要知道上天从不亏待努力正直的人。
