高考已经正式落下帷幕，剩余的就是学生们的填报志愿工作了，而每年的高考志愿，也愁坏了众多学生和家长，不知道到底该报哪个院校和专业比较好。
每年的高考志愿中，师范类专业都是属于“雷打不动”的热门专业，录取分数线也是水涨船高，要比其他院校稍高一些，但依然吸引着很多学生和家长报考。
教师的地位历来都是很高的，而且还是“铁饭碗”工作，若是能够考上教师编制的话，那下半辈子的生活也不用发愁了，而随着教育行业的不断发展，教师这个岗位也发生了或多或少的变化，今天为大家分享的就是，教师绩效工资较实行新方案，让我们来一起看看吧！
教育部发布通知，教师绩效工资将实行新方案
在众多行业之中，教师这份行业可谓是相当“吃香”了，每天朝九晚五的上班制度，再加上享受国家法定节假日以及超长的带薪寒暑假等等，都让许多让你深深地羡慕，只不过，这些福利只是表面的，只有当过老师的人才知晓有多么的辛苦。
教师看似朝九晚五，但班主任或是一线教师每天都是早早到校，还需要照看学生们上自习，下班到家之后还要备教案、与家长沟通交流等等，每天熬夜到后半夜都是常有的事情。
而众所周知，教师工资的组成除了基本工资之外，还要算绩效工资，而绩效也和教师的薪资紧密相连，绩效越高自然薪资也越高。
为了更好地调动教师授课的积极性，也为了吸引更多的年轻人投入到教育行业，教育部提出了教师薪资的“新方案”，明确表示：绩效工资将实行新的分配方案，杜绝平均主义。
通俗地说就是实行“按劳分配”，也就是多劳多得，而这样一来，教师之间的收入差距也将会变得更大，付出越多的教师自然收获也越多，但同理付出的少的话那收获也随之较少，减少了“不劳而获”的情况。
而在按劳分配制度下，自然是有人欢喜有人忧愁，那些奋斗在一线教学的教师们的春天来了，这3类教师受益最大，看看其中有你吗？
他们分别是一线教师、班主任和高级职称教师，这类教师本身就长期处于一线教学工作，为了学生而默默付出，而他们的薪资提升也是理所应当的事情。
当然，也有的教师薪资会减少，比如混日子的教师、在其位不谋其职的教师、不认真教学的教师等等，有的教师只是想混到“退休”，而对于这类教师自然也会面临相应处罚。
随着国家对教育的越发看重，对教师的行为规范以及管理也越发的严格，教师的职责便是“教书育人”，其实也是为了给学生们提供更加优质的教育，培养出更多优质的人才。
而教师薪资实行新方案，不仅能够提高教师们的教学积极性，还能够吸收到更多的有志之士投入教育行业，注入更多的新鲜血液，为教育行业添砖加瓦。
教师行业并不轻松，学生选择前应三思而后行
规划好未来发展和方向，尽量选好未来所在的城市
每所师范院校的实力都是不同的，而若说哪所师范类院校实力最为强悍，当然是教育部直属的6所师范大学，比如北师大、华东师范、华中师范等等高校，而每所院校的城市都是不同的，所以学生也要做好相应的规划，尽量选择心仪的院校和城市报考，毕业之后留在城市的可能也更大一些。
努力提升个人能力，尽量报考研究生
不同的学历教授不同的学生，专科生只能够当小学老师，本科生则是初中老师，而想要当高中老师或是大学老师的话，那就需要研究生学历了，尤其是大学老师的要求更加严格，所以学生想要获得更高的起点，那自身也要付出更多的努力才行。
学生报考师范类院校前，还应注意这2点
1、坚持练习英语，不要荒废英语成绩
师范生对于英语的要求是很严格的，大学需要过英语四六级，若是不过的话，很可能毕业证都会成为问题，所以学生也要坚持练习英语，不要荒废宝贵的学习时间，进入大学之后，更加不能够松懈，要时刻保持成绩优异才可以。
2、学好普通话，提高语言表达能力
身为教师最基本的就是“普通话”，所以学生在报考师范类院校前，也要练好普通话，其实说好普通话并不难，主要是部分地区的口音比较重，所以才显得比较难，但学生也要多多提高自己的语言表达能力，否则很可能教师资格证也会成为难题，更何况考教师编制了。
笔者寄语：教师的薪资实行新方案是一件很好的事情，学生们在报考师范类院校前，也要多多衡量，不要盲目地跟风报考院校或专业，若是想要在毕业之后成为一名人民教师的话，那自身也要付出更多的努力哦！
今日话题：你对教师薪资的新方案有什么想说的？
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