各地纷纷实施的课后托管和暑假托管，已经快把老师给搞疯了。
虽然现在只是说部分地区实施，把学生集中在某一个学校里面，不上课只是简单的看管，看起来似乎也不会影响很多老师。
但是这个口子一开，就可以顺着撕开一大片。
慢慢地家长就会不满意，学校只是看管，进而要求老师上课辅导。
然后人数就增多了，只能回到本校由本校的老师负责，大家都怕落后于是都纷纷回校参加，寒暑假将成功变身第三学期。
不要以为我是在开玩笑，安阳一所民办学校，已经是这么做了。
我在想，如果寒暑假终有一天被取消的话，那不如干脆一点，别一步步来了，直接取消好了，然后参照公务员的上班时间。
工资待遇参照不上了，参照下上班时间总可以吧，让我们来畅想一下，按朝九晚五上下班的场景吧。
早上，9点钟上班，我就可以8点多出门了，不用在6点多天还没亮就拎着破袋子在路上走，好几次被警察叔叔拦下来，问是干嘛的。
8点多出门我还可以顺便送孩子上学，说来惭愧，小孩上学这么多年，因为我上班时间太早，几乎都没机会送过孩子。
中午，中午必须得休息啊，你看看那个公务员单位中午是上班的？肯定要休息，至少12点到2点吧。
这个时间段的学生管理，看着学生吃饭午休什么的，请另外聘请人员。
下午，五点一到，准时拉闸下班，辅导学生？留堂？不存在的！必须下班。哪个公务员单位下班了还继续给你办业务？
还有，手机设置好拦截模式，拒接所有家长来电，还有各种家长群一概屏蔽，有事等候工作日上班时间在回复。
这也是很多单位的很正常的事情，你周末和晚上能联系到哪个公务员单位的人给你回答问题？不可能的嘛！
对了，还有要严格执行年假制度哦，就是一年当中什么时候请假都可以的，至少也有10天吧。
暑假太热、寒假太冷，人多价钱贵，找个春天或者秋天的旅游淡季，花平时三分之一的钱就能美美的旅游上一回。老师看完我这个畅想，不知道大家感觉如何呢？我反正觉得还不错的。
可惜，这只是我一个无名小卒的遐想而已。
事实上，老师可能要面对的是，寒暑假被占用，上班时间依旧早出晚归，工作量只会越来越大。
其实很多老师在刚入行时，都是对这一份事业充满了热情和热爱，但在一次又一次的无奈中慢慢地消磨殆尽。
所以也给那些准备入行的后辈们一点建议，这个行业需要更多的热爱和勇气，才能去适应逐渐严苛的要求，和不成比例的收入。
不久的将来，不知道师范专业也成了一个”天坑“专业，或者说，已经是了呢？
