“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，教师的职业是伟大的，教师的工作是令人尊敬的，教师们有知识，有涵养，为祖国培养新时代的新青年。
从我们步入幼儿园时，就开始懂得要听老师的话，升入初高中后，更明白了什么是“一日为师，终生为师”。教师在学生成长的路上，有很重要的作用，教会学生们教师，让学生们开阔眼界，在知识的海洋里遨游。
时代的发展，教师行业饱受争议，一些教师们的三观不正，素质道德不过关等等，很多家长重视教育，对老师的要求也越来越高，对于在岗位上兢兢业业的教师们真的是有苦难说，尤其是教师的工资将逐渐上涨，争议声也就越来越大了。
老师取消寒暑假，老师一反常态举手支持
进入社会工作后，只有教师是有带薪寒暑假的，很多学生也因为这个假期，报考师范专业，而教师的工作综合来看是非常不错的，十分的稳定。
公务员考试竞争是有多激烈，想必大家都是知道的，能够成功考上背后付出了加倍的辛苦和汗水，但是因为教师的薪资将要调整不低于当地公务员的薪资，让很多人不满，觉得这样是否过于偏待了。
有人提出薪资如果提升，应该取消教师的带薪寒暑假，改成公务员的工作时间，本以为老师们会极力的反对，却没有想到老师们一反常态的赞成和支持，反应令人出乎意料，这让很多其他行业的人表示费解。但是事实上对于一些比较小的四线城市或是乡镇，教师的薪资真的不高，仅仅能够维持生活的开支。
教育政策的调整延时服务已经让义务教育阶段的老师们成了加班族，不过能够有一定的补助，教师们也是很受益的。然而对于高中老师来说，却要日复一日，他们的辛苦程度并不比学生差，很晚才下班，还要随时帮助学生解决难题。
一线的教师们和班主任工作很辛苦，尤其是学生处在叛逆期时，学生在初三阶段，高三阶段，老师们的压力都是很大的，下班的时间会更晚，精力上也要更大的去投入，所以教师取消寒暑假，改成公务员工作时间，老师一反常态举手支持。
老师的职责是要教育好学生，试想一下如果教师们没有了寒暑假，那么学生们也将没有假期，一直处在学生的重压下，学生们会更加厌恶学习，失去学习的兴趣和热情。
不要因为个别教师的不作为否定教师行业，影响学生未来
笔者认为，现在的教师们身心压力是巨大的，学生越来越难管理，家长的要求越来越高，虽然在教师的队伍中，不能保证每个老师都是素质高尚的，但是大部分的教师是合格的，大家不应该去以偏概全，因为个别教师不合格就去否定所有的教师，这样教师们也会寒心。
教师们不受认可，价值感不能得到体现，很容易影响学生，学生的未来才是最重要的，学生们健康向上，是家长们想看到了，更是国家重视教育的意义，所以，家长老师要能够互相换位思考，共同努力为学生。
好的师资力量，才会提升学校的教学质量，提升整体水平
教师团队应逐渐更新，年轻教师能减少与学生代沟
教师的团队应该有更多的年轻教师的加入，年轻教师更能够适应时代，和学生们相处和谐，不容易产生代沟，学生们也更喜欢年轻幽默的教师上课，上级的积极性会被调动的更高，喜欢老师的讲课风格，也会喜欢学习这门学科，这也是教师的魅力所在。
教师质量提升，学生的成绩同样会有所提升
教师在教学质量上有所提升，学生们在成绩上也会有明显的进步，毕竟应试考试成绩还是非常重要的，除此之外，老师个人的素质比较高，也能够让学生有个正确的三观，去学习和成长。
笔者寄语：教师取消寒暑假，改成公务员工作时间，老师的反应令人出乎意料，希望每个人都能够看到老师不易的一面，家长更应该把目光和中心转移到孩子的身上，重视学生每个阶段的教育问题才是最重要的。教师的队伍也应该不断的有年轻教师的注入，去提升教师行业整体水平。
今日话题：你觉得哪类教师最辛苦？
