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月薪8000的编制岗, 和月薪16000的私企选哪个? 大学生选择一边倒

天下不患无才,患无人以分之。

随着时代的进步,如今已经正式进入快节奏生活中,虽然人们生活水平提高了不少,但各种压力也随之而来。

这种压力不仅仅是成年人才有,就连学生们也都是有所了解的,在这种情况下,为了美好的未来,学生们从小就开始努力。

在高考时,为了能选择一个好大学好专业更是努力奋进,大学期间也是早早进行规划,争取在毕业后能顺利找到好工作,而随着时间的流逝,大学生对找工作的要求也随之改变。

月薪8000的编制岗,和月薪16000的私企选哪个?

曾经有这样一个问题摆在大学生面前,那就是找工作时,月薪8000的编制岗和月薪16000的私企选择哪个?

众多大学生纷纷给出答案,结果出人意料,大学生选择一边倒,出奇的一致,全都选择了月薪8000的编制岗。

这让不少人感觉意外,因为在大多数人眼中,认为16000才是最佳选择,但没想到大学生却选择了更低的8000。

其实大学生们给出这种答案并不意外,这点从近些年来越来越多大学生考公就能看出来,如今的大学生再也不如当初那样激流勇进,而是选择安稳前行。

但这种安稳前行也并非是“躺平”,而是选择了一种对自己,对家人更有益的方向而已,相信聪明人都能发现这两者之间的差距。

月薪8000的编制岗和月薪16000的私企有何差距?

1)编制岗享受国家法定假,双休,私企法定节假日加班,单休

编制岗隶属于国家,一切行动政策都服从于国家,在这种情况下,无论是福利政策还是改变政策,都要从编制岗先开始,虽然有时候也有不好,但大多数时候都是好处更多。

编制岗享受国家法定假,双休,而私企则不同,很多私企在法定节假日的时候都加班,有时候是在单位集体加班,有时候则是需要在家办公,无形加班,且周末单休,甚至有可能是半个月休息一次。

2)编制岗工作相对轻松,压力小,私企工作量多,压力大

大多编制岗工作都是比较轻松的,可能只有老师的工作量最大,剩余其他都差不多,压力几乎是没有,每天的生活虽平淡却也很幸福。

反观私企每天都在忙忙忙,工作无休止地进行,且无时无刻都被压力压着,就连休息时间都要想着工作,压力十分大。

3)编制岗福利待遇好,私企福利待遇几乎没有

编制岗每到节假日时不仅会有假期,还会有礼品,年底还有奖金,各种保险福利,补助都丝毫不差,但私企却不一样。

私企顶多就是在大型节假日有点礼品,或者给交上最基础的保险,其他福利根本没有,年底奖金也全是看老板心情,给与不给都是老板一句话。

这样算下来,编制岗的工资,补助,奖金等福利待遇加一起,不比私企少多少,再者私企工作压力大,还很有可能出现一系列的身体疾病,最终挣下的钱多半都给了医院。

如今处于网络时间,信息传播非常发达,尤其是大学生还经常上网冲浪,知道的事情非常多,在这种情况下,大学生选择月薪8000的编制岗也不奇怪,别说月薪8000了,月薪5000都有众多大学生竞争。

不过编制岗既然好处那么多,那竞争无疑是非常激烈的,大学生该如何从中脱颖而出,顺利入职呢?

1)尽早确定就业目标

实习和就业虽然是大三大四才能考虑的事情,但并不代表在之前学生就可以高枕无忧,为了自己的将来,大学生要在大一期间就开始确定目标并进行规划。

在了解岗位需求后,大二大三期间为实现目标而努力符合标准,这样在就业时面试才能更顺利通过。

2)提升自己各方面能力

无论是选择编制岗,还是私企,在就业面试时,面试官都会对学生进行全方面了解,因此学生要尽可能将自己的优势展现出来。

学生在面试时,将自己在大学期间的成就与奖项都填写上,而在面试时也尽可能让面试官看到自己的无限可能。

寄语

大学从来就不是学生享受的地方,大学是学生进入社会的铺垫,因此在校期间,学生不要浑浑噩噩地过,更不要生活得太潇洒,不然毕业后有的苦头吃,进不了编制岗都是小事,连工作都找不到可就是大事了。

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月薪8000的编制岗和月薪16000的私企你会如何选择呢?欢迎留言讨论。

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