提到近两年的公务员考试，大家现阶段考虑最多的是应届生比例增多、35岁报考限制，不少刚毕业的年轻人还没有经历社会毒打，对于公务员不太重视，等到30岁后，自己的可晋升空间与竞争力下降，往往才会考虑考公以求一个稳定。
对于基层人员来说，如村（社区）干部、三支一扶人员、村官等人员，多数无编制的，除三支部分省份期满转编外，其他都需要参加公考或者事业编制才能享受相应待遇。而恰好，这一类人群可报考的岗位中，有两个突出优势：一、定向招录，人群有所限定二、年龄大多可超35周岁今天就一起看看部分省份这一岗位的年龄要求和报考条件！
湖北——面向“两委班子”乡镇公务员
岗位：面向优秀村(社区)干部职位
招录对象：面向本区村（社区）“两委”班子成员招录，须经乡镇(街道）党（工）委集体研究推荐报名。在本机关（单位）最低服务5年。
年龄要求：主职干部不超过45岁，其它不超过40周岁。
“两委”班子成员：
包括书记，副书记，村长，副村长，会计，妇联主任，治保主任，民兵连长，支委等组成。
村（社区）主职干部：（1）村（社区）书记 （2）村（社区）主任
四川——定向乡镇公务员
岗位一：面向优秀工人农民岗位
招录对象：
在四川省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)/农林牧渔等一线直接从事生产经营活动5年以上(含农闲在外务工时间)，实绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、奖励(表扬)的人员。
年龄要求：18至40周岁
岗位二：面向服务基层项目人员职位
招录对象：
艰苦边远县(市、区)事业编制人员和经组织选派在艰苦边远县(市、区)从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的事业编制人员。
年龄要求：
此岗位对报考者年龄要求为：民族自治州、自治县(含经组织选派在艰苦边远县<市、区>从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的人员)放宽到38周岁，获得国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。
岗位三：面向优秀村干部岗位
招录对象：连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。因开展村级建制调整改革工作，原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员。
年龄要求：此岗位对报考者年龄要求为：18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。
山东——本土人才考试
岗位：面向本土优秀人才职位
招录对象：
1、现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记（其中，连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记，放宽报考任职年限为2年以上）
2、现从事且从事5年以上乡镇（街道）所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇（街道）工作人员
年龄要求：18—40周岁
陕西——面向村（社区）街道定向招录
岗位：面向村（社区）街道定向招录公务员
招录对象：
1、现任且连任3年的村、社区党组织书记，村委会、社区居委会主任
2、现任且连任3年的村、社区党组织副书记，村委会、社区居委会副主任
年龄要求：书记、主任45周岁以下，副书记、副主任40周岁以下
部分省的定向招录还是会对年龄稍微放宽一下的，符合条件的领导们可以报考一下，毕竟是从无编制到有编制的一个便捷途径，少了与应届生的直接竞争，还是可以争取一下的~~
