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毕业就面临失业吗, 应届生找工作有多难, 过来人讲述求职血泪史

每年一到大学的毕业季,大学生们就变得格外的忙碌,不仅要准备毕业的论文,还要准备毕业以后就业的事情,所以常常因为这些事情忙的脚打后脑勺的。

面对自己待过四年的大学,相信很多学生都是有很多的不舍吧?就业问题是对于应届生来说最重要的事情了,毕竟大部分学生经历了残酷的高考,再加上大学这么多年的学习,就是为了在毕业以后能够有一份稳定又适合自己的工作。

所以每当毕业季的时候,即将大学毕业的学生是非常重视的。但是对于刚毕业的大学生们来说找工作并不是一件容易的事情,毕竟第一份工作对于学生们来说是非常重要的。

毕竟这会影响着学生的心态,更有可能影响着学生有后的发展路线,那么毕业就面临失业吗,应届生找工作有多难,过来人讲述求职血泪史。

过来人讲出求职血泪史,引无数大学生产生共鸣

即使是手里拿着高学历,没有工作经验在找工作的时候也难免会处处碰壁,毕竟很多企业都是希望想招一些年轻有学历,甚至还有工规证经验的,所以往往应届生即使年轻有学历,但是没有工作经验,也不会受到青睐。

所以很多大学生的求职道路还是很艰难的,就拿这位大学生来说吧,有的企业对于HR是有邀约率的要求的,所以很多HR在招聘不够的时候,经常就会不认真看学生们的简历然后直接把学生邀过来面试。

这位学生就包括在内,这位学生在简历上明明写着是应届生,就很显然是没有工作经验的,这位学生收到通知以后,便细心准备赶过去面试。

结果话还没说两句,HR就以这位学生没有工作经验为由没给予通过,让学生的精心准备化成了泡影,这位学生表示:太不负责了。

还有这位同学,在一轮面试的时候会让对自己的态度是非常的好,二轮三轮面试的也是非常的顺利,跟学生讲了企业的各方面内容,其中就包括工作岗位和薪资待遇等问题,学生也是非常的满意。

结果入职以后,主管以岗位满了的理由,给这位学生调换到了一个自己根本不喜欢的岗位,并且薪资待遇也跟着有所变化,毕竟合同上写着一句话,大概的意思是根据各部门的情况员工会自愿的接受公司的岗位调配。

所以这位大学生一入职就被调配到其他的岗位了,因为岗位的不同,薪资待遇也和执勤面试的时候不同了,这让这位学生感到欲哭无泪,这位学生分享出自己的经历以后,也引起无数大学生产生共鸣。

原来很多大学生在求职的时候都遇上差不多的事情,然而这位学生就机智多了,这位应届生的求职历程是这样的,她并没有只局限于一个企业,而是面试和三个不同的岗位,这也是想看看自己适合什么样的领域。

Offer拿到手以后,因为入职的时间不同,所以这位学生就可以在不同的企业上班,结果果然不出所料,第一家企业就是一个画大饼的并没有实质性的发展,并且公司的环境很不好,这让她果断的放弃。

转身等到第二份岗位可以入职的时候,这位学生就投身到了第二份岗位上,幸运的是,第二份工作这位学生很适合做,并且做得很好,目前还留在哪里工作。

大学生在毕业以后面临求职的时候,应该注意哪些问题

首先,以小编的个人想法来看,在求职的过程中不能在一棵树上吊死,小编认为应该多面试其他的企业,毕竟有的企业的面试时间很长,一轮二轮三轮的,折折腾腾的几个月的时间就没了,要是工作好还好。

入职以后要是不好呢,又或者是辛辛苦苦地准备几个月几个没被录取呢。这些都是有可能的,所以小编认为拿到了offer才是王道,在面试的时候争取表现得好一些,留下好的印象,给自己增加可以选择的机会,这样才会对自己有帮助。

简历要准备好,基本的问答也要提前练习,在面试的时候要表现的从容不迫,这样给人的影响才是真实可靠的。

最后小编想说,应届生自然是想找一份稳定的好工作,毕竟实现自己价值的同时也在给企业创造价值,所以小编希望部分企业部分HR请在招聘的时候严谨一些,不要为了自己而辜负了学生们的苦心准备。

笔者寄语:

大学生在刚毕业的时候,在求职的事情上,难免会遇到各种不顺心的事情,所以这时候,不要灰心,更不要气馁,耐心一点,总能遇上好的,但是对于没有任何经验的大学们来说,还是要谦虚,不要眼高于顶,这样才能对自己更有帮助。

关于求职你有哪些经验可以分享给面临毕业的大学生吗?

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