每年大学毕业，除了要写毕业论文进行答辩以外，还会签三方协议，很多还没有上大学或者大学没有毕业的同学不知道什么是三方协议。
三方协议是学校为了维护声誉，展示在明面上的就业率高，而让学生签订的就业协议，三方协议一签定，就意味着大学生的第一份工作基本确定了。
不要随意签订“三方协议”，对考公、考编有影响
现在，大学生遍地都是，大学文凭也不再吃香了，就业市场竞争激烈，就业压力大，许多大学生选择考公务员这条路，公务员和事业单位等每年都会预留一部分职位给应届毕业生，而那些不要求应届的岗位，竞争的人很多而职位偏少，上岸很困难。
在公务员的招录考试中，对于应届毕业生的界定是这样说的，高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校等，按照应届毕业生对待，随意签订三方协议，会让你失去应届毕业生这个身份，得不偿失。
不仅如此，三方协议对于考教师编制也是有影响的，部分地区想要考教师编制的应届毕业生需要提供空白的三方协议，如果你已经签订了三方协议，就属于在职教师身份，需要有一年的教学经验才可以考编，会造成许多不必要的麻烦。
而且，大家都知道，应届毕业生在找工作时比较容易，许多公司招收的都是有工作经验的人和应届毕业生，不应届还没有太多经验的求职者不符合公司的招聘标准，当然，许多公司要求不严格，只要是当年毕业的，都属于应届毕业生。
“三方协议”别乱签，法律效益高，违约需要赔付违约金
而且，三方协议不能乱签，很多同学在毕业时，没有找到工作，但学校催着你赶紧交三方协议，不然不给毕业证书，学校着急催是因为他们有就业率指标，但同学们没有，大学生千万不要为了完成任务而找亲戚随意让一家公司盖章。
一旦签订了三方协议，学校就默认了你找到了工作，学校可能不会再为你保留档案，而是将档案发往公司所在地，你没有在这家公司工作，公司当然不会接收你的档案，档案在运输途中极容易丢失。
三方协议看起来不起眼，但是其法律效益还是很高的，在毕业季时，高校会与部分有意向的公司合作，在学校进行校招，你可以收到多个公司的入职邀请，但只能和其中一家公司签订“三方协议”，三方协议签订，代表用人单位、学校和你都同意了。
如果这时你违约不去了，可能会要你缴纳违约金，只要签订，就要到用人单位实习，而一旦缴纳了社保，你的应届身份就消失了，所以在签订三方协议时一定要慎重，要明白它是拥有法律效益的，不只是光给学校提交的一份报告，这关乎你自身的利益。
笔者个人观点：
很多学校不管你是否真的找到了工作，也不管你没找到工作怎么办，硬性的要求你必须签订三方协议才能毕业，不然不给你毕业证书。
大学生不清楚三方协议的具体情况，以为三方协议就像毕业论文一样必须得签订的任务，最后造成了一些问题。影响到各种考研、考编和考公等情况。所以在签订就业协议之前，一定要考虑清楚。
签订就业协议也不完全是不好的，有一些优点大家不知道，签订三方协议可以帮忙解决户口问题，有许多同学毕业后在北上广等地工作，但没有当地的户口，在办理任何事情时都会有些麻烦，而想要在这种一线城市办理户口也是极其困难的。
而在工作后可以获得单位的协助，申请上亦可以减少诸多麻烦。不过迁移户口也是需要仔细考虑的大事。
不管未来三方协议到底该不该签，每个人都要过好现在的大学生活，只有在大学期间努力提升自己才能在未来获得丰厚的回报。
对自己未来的生活要有规划，别等到了毕业还不知道自己想要做什么，如果你的未来决定考公，考研等，一定要早早开始准备，别觉得时间还很充足，其实一学期很快就过去了，四年眨眼间就没了，等到那时就后悔莫及。
结语：
大学生们一定要弄懂三方协议究竟是什么，效果有哪些之后，再决定要不要签，对于很多大学生来说，三方协议虽然没什么用，但也没多造成麻烦，这是由于这部分同学没有考公、考编等，不要稀里糊涂的签完了，然后麻烦就找上门了，一旦遇到就焦头烂额了。
你认为要不要签订三方协议，你大学时有签订三方协议吗？
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