新学期已经正式拉开了帷幕，值得注意的是今年对于老师来说可是不同寻常的一年，教育行政课后延时服务的颁发成为继双减政策后的另一大举措，但这一政策的发布，从家长层面来说解决了大难题，但却让老师群体苦不堪言，老师纷纷表示，比996还要累。
有老师表示，现在6点多下班，路上遇到大堵车，路程就花了近两个小时，也有老师认为工作量蹭蹭蹭一下就上去了，但加班费跟工作量严重不成正比，的确课后延时服务的执行，老师们再也回不到以前正常时间下班了，老师要面对的是一整个班级的学生，在单位你可能只要面对你老板，这么来看老师吐槽自己比996打工人还要累也就有理可循了，感伤的话不多说，今天笔者是来给各位老师带好消息的，据可靠消息，明年开始，有三类教师优先要涨薪了，看看有你的份吗？
第一、参与课后延时服务的老师，当然了积极参加课后延时服务的老师，也会获得相应的奖励以及课时费，服务越多，收获也就越多，毕竟参与课后延时的老师付出了很多，但这里也有一点，由于课后延时服务是公益性质的，向家长们收取的费用并不多，落到老师身上的补贴可能并没有那么多，但老师也不要气馁，国家也会考虑到这点，让老师获得应有的报酬。
第二、班主任，班主任是教师岗位中最辛苦的一类，这么说应该没人反驳吧，班主任要做的实在太多，但津贴却是少得可怜，这也直接导致很多人并不愿意当班主任，但明年开始班主任津贴比例将逐步提高，班主任可以大胆期待一下了。
第三、乡镇老师，国家现在很重视乡镇基础教育，那么首先就得吸引更多优秀老师投身乡镇学校任教，其实去年开始乡镇教师工资津贴就在做调整，但不少地区表示明年还会出台更多补贴计划，让乡镇教师整体收入有一个大的提升。
