目前教师的工资与公务员的工资相比，还是有一定差距的;教师属于事业单位编制，工资构成主要包括基本工资、教龄工资、绩效工资、其他补贴等;公务员属于行政编制，工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金;整体而言，公务员工资比教师工资高一些，但随着各方面的重视，公务员和教师的工资会持平。
一、教师工资：
教师工资，整体而言，可以分为基本工资、教龄工资、绩效工资、其他补贴。
基本工资：也就是按照小学教师、初中教师等各层级的教师，基本工资也不一样。
教龄工资：这块是随着教师教龄的增长，这块的工资也会随着增加。
绩效工资：类似公司的绩效，老师进行竞争，每个学期学年进行评比，成绩越好，绩效工资也就越多，主要是激励老师多上课，上好课。
其他补贴：例如偏远农村地区补贴，有突出功效进行奖励补贴等等。
二、公务员工资：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资是主体，剩下的是重要的组成部分和补充。
基本工资：即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金的主要依据。
津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，例如在艰苦地区工作的津贴等。
补贴：例如住房、医疗、车补等等。
奖金：年终将近，对于在考核中为优秀的公务员，都可以享受。
三、公务员与教师工资对比
目前实际情况是，公务员的工资比教师的工资要高，这个是事实。
但是目前，国家、社会对教师待遇越来越关注，目前政策是要求教师的工资不低于公务员，而且目前发文明确了，有的地方已经开始准备实施了。
从长远来看，最后，公务员和教师的工资应该都差不多。
以上内容就是公务员与教师工资对比的相关情况了。
