国庆前，华为CFO孟晚舟女士包机归国，顺利抵达深圳宝安机场冲上了热搜；她的母校华中科技大学也第一时间发文“欢迎校友回家”，孟晚舟女士平安归国让公众再次聚焦华为。
华为作为世界500强企业中排名前50名的存在，它的创新发展离不开人才的支持，人才是华为持续前进的源动力，所以每一年华为集团都会多途径的吸纳海内外优秀人才入职；当然，华为也是多数国内外名校毕业生的青睐的企业之一，这是一个双向的选择。
每年高校毕业季，也是华为的校招繁忙季；近年来，华为都在不断扩大校招范围与计划，在一些名校校园招聘会的安排上，都时常能看到华为的“身影”，华为作为科技创新类企业，它的校招范围自然更倾向于一流名校，比如清华大学、华中科技大学、浙江大学等。那么到底有哪些高校是华为青睐的呢？每年又有多少毕业生进入华为呢？大家不妨一起看看（不完全统计）。
以2020年华为接收毕业生数据为例（含子公司）：西安电子科技大学557人、上海交通大学402人、南京大学223人、清华大学187人、复旦大学183人、天津大学162人、同济大学151人、四川大学145人、重庆大学143人、华东师范大学61人、北京理工大学59人、华中科技大学42人。
以2019年华为接收毕业生数据为例（含子公司）：浙江大学550人、哈尔滨工业大学472人、东南大学413人、武汉大学403人、南京邮电大学369人。
由于公示的数据并不完全，但不难看出，接收毕业生的高校来源基本都是985第一梯队，西安电子科技大学和南京邮电大学虽然只是211，但它们在通信、计算机等领域是国内首屈一指的存在，自然双方都是双向奔赴。
除了广纳名校毕业生之外，华为还在世界范围内与300多所高校都达成了合作协议，仅国内而言，华为创始人任正非几乎每年都会访问各大名校，寻求合作发展。也诸多一流大学也达成了战略合作协议，在创新、人才、科技前沿等领域寻求新的突破点。举几个重量级的例子：
比如2020年9月教育部与华为携手共创的“智能基座”项目，短短2年时间，已有70余所高校加入此项目当中；该项目的初衷则是在未来5年内，为国家储备300万大学开发者，为计算机产业储备技术人才。这才是大格局，独乐乐不如众乐乐。
华为于2019年发起的“天才少年”项目，用顶级的薪酬和顶级的挑战吸纳顶级的人才，目前共有18名来自世界各地的“天才少年”已被吸纳；比如武汉大学2名90后学生，计算机学院2019级博士生江奎、国家网络安全学院2018级博士生周满，年薪百万进入华为引发关注。华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉，及计算机学院本科毕业生武敏颜以201万的年薪进入华为，网络热议。
“校企合作”是如今高校培养的模式之一，人才培养创新是高校与企业实现双赢的出发点，产教融合的道路还需要持续推进。
