前几天深圳四大校的教师岗面试冲上新闻热搜，因为面试者竟然有一多半是博士生，生物学面试的七个人四个都是博士，化学应聘的竟然全是博士，这种条件在一些普通的县城中学想都不敢想，毕竟这种学校一个老师都很难找到。
今年在教育改革之下，很多校外培训机构都过得非常不好，一些培训机构的老师也冲进了教师面试队伍，对今年的教师面试造成了很大的冲击，不过深圳四大校的招聘还是让人感受到了神仙打架，最后招聘的四个老师中有三个都是博士学历，这真是非常豪华的阵容了。
在这个热议之下一份深圳中学教师名单也被人扒出来了，几十名老师只有博士和博士后竟然占了一半，其中很多来自清华和北大，也不乏国外名校剑桥牛津等学校毕业生，还有一人是毕业于哈佛学校，这在很多小城市的学校想都不敢想。
为什么会出现这种大量高端人才涌入中学情况，一方面是最近教育整改老师工资相对有所提高，还有就是发达城市的教育条件更好，老师们待遇相对也是更好一些，这样就吸引了不少人才，还有一个原因就是最近搞的火热的学科竞赛，高中生为了得到学科竞赛奖牌获得保送名牌大学资格，所接受的学习难度也是越来越大，有很多高中的竞赛都达到了大学本科的水平，一般的老师面对这些或许还有些吃力，所以教师的要求也会越来越高。
根据一份调查结果显示，一些普通的县城新入职的老师大部分还都是师范类的本科生，研究生虽然也不在少数，但是名牌大学的是少之又少。各级教育资源差距可谓是十分明显。
由此可以预料未来的老师学历会越来越高，大部分老师都是学霸一般的存在，这对激励学生学习也有着一定得帮助，学生可以以老师为目标努力奋斗，老师教起学来也不会因为知识不足影响学生的学习，可以说是一个非常良性的循环。
有些人就会提出疑问，老师队伍真的需要这么多高端人才？因为有些中学老师甚至是博士后和博士生导师，看完朱华伟校长在《中国教育报》的署名文章上提出的举措，其中第一条就是“打造一流的教师队伍”，让学校成为学生成长的乐园，也要成为教育家的摇篮，为祖国培养大量的高精端人才，从这些来看，教师队伍确实需要这些人才。
不过还是希望教育资源往一些小城市或农村倾斜，毕竟在这些地方也有很多祖国未来的花朵，这些千里马也在等着一些伯乐，教育均衡对一些落后地区发展也有着促进作用，这些地方出现的大量人才也会带动当地经济发展，可以说是一个互利双赢的局面，希望这些地方能注重教育的发展。
