对于求职者来说，在毕业的时候可以找到一份稳定且收入不错的工作是比较完美的就业结局，但是，对于现在的工作岗位来说，这样的工作基本上比较固定，就是事业单位和公务员，但是者两者都需要参加考试且通过笔试、面试才可以入职，因此能够顺利入职的始终是少数人员，所以只要是有机会，无论是公务员还是事业单位，求职者都会选择报考，在这种情况下，同时考上基层公务员和高校行政岗位，对于女性来说哪个更好？一般来说，如果对仕途不是很渴望，高校行政岗位更加适合女性。
首先，对于大部分女性来说，基层的工作和环境都不是很适合女性。一方面，基层的工作内容繁杂，而且需要经常加班，这对于很多女性来说很难适应，固然在面对加班的时候可以选择拒绝，但是时间久了就会变成边缘人甚至透明人，这对于个人来说是很煎熬的，而且长期在基层工作，会导致跟的性格和脾气变得极其暴躁，这既是基层工作需要也是基层工作特点所导致，“温柔”的性格基本上在基层很难推动工作，因此从工作上来说基层并不是很适合女性。
另一方面，基层的工作环境艰苦，对于大部分女性来说难以接受。在基层乡镇工作，对于女性来说，时间久了就会有一种脱离社会的感觉，因为基层经济欠发达，因此很难买懂啊一些比较好的女性生活用品，而且个人的朋友圈也会变得很窄，基本上就是同事，这样一来在个人的婚姻问题上，基本没有选择，要么接受相亲，要么在乡镇找老师或公务员，而且相亲也都是转回乡镇，否则最后结婚了，最终也是异地，其生活状态会和自己想象的差距相当大。
其次，对比高校行政岗位来说，这无疑是一个高大尚的工作。高校行政岗位的工资一般都是略高于地方公务员，而且工作内容相对轻松，面对的群体也是知识文化较高的老师和学生，很多时候做起来就比较省力，同时，高校大部分位于市区，在工作期间如果单身也不用担心住房，在结婚的时候选择范围也会相当广泛，既可以找同校的老师，也可以选择地方公务员，而且还有寒暑假享受，这对于大部分女性来说，无疑是美好的“小资生活”，因而，高校岗位更加适合女性。
最后，高校工作虽然适合大部分女性，但是对于有志于仕途的女性来说，高校工作就会有着明显的缺陷。一般来说，高校作为事业单位，想要走仕途是比较困难的，既要满足职务要求，又要看时机和机遇，对于一般人来说基本上很难实现，而对于基层公务员来说，虽然工作辛苦，但是只要狠得下心，基本上还有有着很大的机会走上处级领导岗位，甚至有机会走向更高的岗位，毕竟女性公务员本身就有着很大的优势，何况还是乡镇基层的女性公务员。
