机关事业单位包含两种类型的单位：一类是使用行政编制的公务员单位，也被称之为机关单位；另一类是使用事业编制的单位，在使用事业编制单位中，一些是参照公务员法管理，这也被人们称之为是广义范围上的公务员，另一些是普通的纯事业单位。
在事业单位中，有管理岗，专技岗，工勤技术岗三种类型的岗位，其中，专业技术岗人员有助理级职称、初级职称、中级职称和高级职称。其中，高级职称又有正高和副高两种级别，现实中，人们一般将拥有正高职称的人员称之为教授，拥有副高职称的人员称之为副教授。
我们经常能够在现实生活中或者新闻报道中看到很多正副高职称的人员转任为公务员，成为领导职务人员。今天我们就来简单介绍副高职称人员调任公务员的相关知识。
事业单位副高职称人员可以通过调任程序转变为公务员，原则上最高可以任职正处级（含职级）干部，副处、正科、副科都是可以的。具体来看：
一、副高职称人员调任公务员的基本条件
一是政治素质、专业技能、工作能力和资历条件等方面要达到基本要求，而且要符合公务员任职的相关规定。
二是专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
三是对于学历以及文化程度的要求。调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
四是对调任人员年龄的要求。调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁;调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
二、副高专技岗人员调任公务员的具体程序
一是调入机关（单位）根据职位情况和工作需要，初步确定拟任人选，启动动议程序，最后，按公务员任职的相关手续来办理，具体包括推荐程序，民主测评考察以及会议研究等程序
二是从调任手续的审批权限看，拟调任省直机关（单位）的要报省委组织部审批，拟调任市、县党政机关的要报市委组织部审批。如果是区县党政正副职，也需要报省委组织部审批。
三是对经批准调任的人员试用一年，试用期满考核合格后方可正式任职。
最后我们想说的是，副高职称人员调任到机关成为公务员到底有什么发展？
首先，副高职称已经具备了调任的职务条件，这点在公务员调任规定中是非常明确的，这也就是说，副高职称的专业技术事业人员是可以调人到机关单位的，并不存在政策性鸿沟。
其次，副高调任行政机关具体担任什么职务由调任机关或当地组织人事部门确认。虽然理论上讲，副高职称人员最高可以被调任为正处级领导干部，但是在现实中受到很多方面因素的影响。也就是说，只要在副高职称任职满二年以上，已经达到了任职正处级领导干部的基本条件。一般来讲副高对应行政副处，在副高技术职务上工作满年限且学历等具备条件，可以直接调任行政机关副处实职或四级调研员职级，后期可以直接晋升为正处，但是这种情况比较少见。一般来讲，受到职数限制，很多副高职称人员调任到机关单位后，有很多人都在科级层次任职。副高调任行政机关正科公务员在政策方面没有障碍，但是能不能调任取决于所在平台和单位具体情况，受制于编制、岗位、学历等多方面条件，最关键的是领导助力。有这个条件，一切皆有可能，反之条件再高也只是海市蜃楼，中看不中用。
