双减政策可以说是今年改革力度最大的教育政策，除了学生和家长，校外补课机构也深受其影响，各地补课机构因此倒闭或转型的不计其数，一时间很多教培工作者突然遭遇了失业危机。
但是因为不少家长依然执着于要给孩子补课，双减政策之后，市场上又催生出一种新型职业，叫作“住家教师”。
双减政策之后，大量补课教师失业，我却成了月薪三万的“保姆”
有需求就有市场，家长为了孩子的学习，四处托关系找门路想方设法地继续补课，但是相关部门对教师补课行为监管十分严格，于是“住家教师”应运而生。
一部分钻政策空子的人认为，如果将家教补课的行为以月嫂的形式开展，那么就很难被查到，家长和一些面临失业危机的教培人员都可以松一口气。
如今住家教师已经在不少大城市中兴起，例如北京、上海这样的发达城市的不少招聘网站上就有很多这样的信息。
小明曾经就是一名补课机构的教师，而且毕业于985工程院校，毕业之后就去到北京找了一份培训机构教师的工作，正式做起来补课教师。
虽然名校毕业生只是做了补课教师，听起来有些大材小用，但是那个时候却有很多朋友都十分羡慕他，因为工资非常地高，而且与学校教师相比压力也没有那么大，是一份轻轻松松的高薪工作。
可是今年的双减政策一出，打破了这一稳定的美好，境况一下子从天堂掉入地狱，可是一时间也找不到有效的办法，在所在补课机构倒闭之后，小明也失业了，虽然也找过不少工作，可是毕业数年的他已经几乎失去了竞争力。
随后在一位朋友的介绍下，他应聘了住家教师的工作，小明表示：落天需“双减政策下，大量的培训班工作人员下岗，而我却成为了保项司不姆，虽说能拿到三万的月薪，但并不开心，因为工作压力很大，可是并没有其他更参立好的选择，生存下去才是最重要的。
不难看出这名名校生的虽然拿着不菲的薪资，可是内心却充满了心酸无奈，只能咬牙坚持默默承担生活带来的考验。
补课班倒台后，教培人员做住家教师并非长久之计，还有哪些好出路？
从小明的经历来看，他一个名校毕业生在失业之后，只能选择一份自己不是很喜欢的工作，难免心理上有些失衡。
可是现实就是这样残酷，有的时候，就算身后有着名校光环，可是没有用人单位需要的工作经验与能力还是会碰壁，可是如果继续担任补课教师这样的工作，仍旧会面临被严查的局面。
住家教师并非长久之计，因为它本质上也是家教，只不过被灵活转变了形式使补课的过程不至于遇阻，但是教培人员要意识到就算现在从事的是这样的工作，也只是在进行一场过渡，还是要仔细思考一下未来的发展方向才行，等到失业再次袭来就晚了。
事实上教培人员的出路也不少，比如尝试着到学校内部去工作，虽然薪资方面可能比不上补课班的待遇，但是稳定性是毋庸置疑的。
至少在没有出现原则性错误的情况下，不需要面对失业的问题，更重要的是学校为教师人员提供的各种福利也很好，靠谱又有保障，值得为之努力。
如果已经不想进入教育行业了，也可以参与公务员报考当中，这个岗位近几年来一直都是“香饽饽”一样的存在，不但薪资待遇令人羡慕，还有着一定的社会地位。
“住家教师”的出现，不可否认的是家长推波助澜的结果
既然“住家教师”可能并不会长久，那么为什么会成为当前的流行呢，主要是因为双减政策之后，学生们一下多出来了很多空闲时间，而家长担心孩子的成绩会受到影响，因此才会想尽各种办法继续给孩子补课。
可是这样的做法违背了双减的初衷，学生的负担又重了起来，而且家长需要承担的经济压力也更大，所以家长需要放宽心，明白是否补课对于孩子的学习成绩没有直接影响，好好把握课堂时间，课后及时复习比什么都重要。
总而言之，“住家教师”的流行，无论是对于学生还是家长而言都并非是明智的选择，而且在现如今的教育背景下，这个岗位的发展堪忧。
所以家长最好能够在意识到孩子提升成绩关键，在于他们的自主学习和两孩的学习习惯，教培人员们也要清楚知道这一行业并非长久之计，应将更多的时间用在找真正适合的出路上。
