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班主任, 处理班级日常管理事务, 有什么好的经验或者感受吗?

班主任的管理需要讲究艺术,班级管理的经验需要学会积累,面对班级琐碎的日常管理事务,班主任要管理得法,让班级保持较好的状态。那么,班主任,处理班级日常管理事务,有什么好的经验或者感受吗?下面,我来谈谈几点个人看法,仅供参考。

一、营造良好班级氛围,重视班风对学生的影响

班级日常管理,需要老师处理很多事情,老师的精力有限,不可能一直看着学生,班级的日常管理,就需要要重视班风建设。对于一个班级来说,班风好,学生愿意在这个班级学习,学习的积极性高、学习主动性强、学习氛围浓厚,相互之间相互竞争,让班级整体面貌保持较好状态。班主任要重视班风建设,通过合适的方式,让班级风气保持较好状态。

二、重视班级文化建设,通过以文化人让学生自觉学习

我们都知道,文化塑造人生,班级文化建设会对学生产生潜移默化和深远持久的影响。在平时的班级管理中,要重视班级文化建设,让自己的班级能够保持积极向上的状态。各地都有成功的经验和做法,比如宏志班、雷锋班、向阳班等,他们在班级管理中总结自己的班级文化,营造班级品牌,通过多年的坚持,形成自己特色的班级文化建设氛围,通过一批又一批学生的实践,取得非常不错的效果。在我们平时班级管理中,也需重视自己班级文化建设,形成适合自己风格的班级,打造出自己的特色,通过自己班文化建设,让学生能够有班级意识,通过以文化人,让学生自觉学习,为自己的目标而奋斗。

三、重视班集体建设,提高学生自我管理能力

班级日常管理,需要班主任和学生进行密切配合,发挥学生的作用,让学生能够自觉遵守纪律,能够主动参与学习,通过努力,让班级有更好的表现。班级的管理,需要组建班级管理团队,让学生学会自我管理,对于班主任来说,不仅自己要进行日常管理,也可以提高学生的自我管理能力,让班干部主动管理。班级团队建设,需要结合班干部的选用、班干部分工、班级管理公约等形式,让学生来进行自我管理,通过学生自我管理,提高管理的能力和水平。

总之,班级管理需要有浓厚的学习氛围,要重视班级文化建设,发挥班集体作用,提高学生自我管理能力。

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