小城是一名高中老师，从教二十多年，今年刚刚评上了中级职称，而和他同年进学校的老师早已经评上了。
难道是因为小城老师不优秀吗？
不，不是，小城老师很优秀，教学能力很强，只要是他带的班，成绩都是名列前茅。
举个例子，学校共有二十三个理科班，他带了其中三个班的化学，三个班的化学成绩是这二十三个班的前三名。
二十多年来，几乎都是这样。
难道这还不能证明小城老师优秀吗？
不能证明小城老师的教学能力很强吗？
除此之外，小城老师还是个尽职尽责的好老师，学生都很喜欢他。
他的好，他的优秀，我们有目共睹。
但是他一直没被评上中级职称，而教学能力相对平庸的老师早已评上。
我一直特别好奇原因，后来我终于知道了。
总之一句话，背景后台是个好东西。
有人问过小城老师：
你甘心吗？比别人优秀，教学成绩突出，但是工资却比别人低，甘心吗？
在这种待遇下，你还这么尽职尽责，不累吗？就不能敷衍一点吗？这样多轻松啊？
小城老师说了一句话：
教书，我凭的是良心，我要对我的学生负责，我的一个举动就可能影响他们的未来，学生没错，他们为什么要背锅？
