随着逐月领取退役金政策出来之后，2022年1月份就开始正式就实施了，我们有的军官和军士，可能选择逐月领取退役金的方式来安置的，相对来说这样的战友就比较多了。
而且有的战友年龄还不是太大，那就涉及到有可能被录用为国家公务员，或者是被聘用为事业单位人员，那么怎么确定他们的待遇？其实大家还是比较关注的。
我作为一个过来人，给大家介绍一下。我是2008年，采取复员的方式，回到地方退役的。我当时是正营职，14年军龄复原的，因为当时年龄还不到35周岁，后来是通过采取参加公务员考试，被录用为公务员，进入体制内工作。
其实进来也不复杂的，如果说你这样的战友回来的话，他就涉及一个问题，假如你进入公务员队伍，其实很正常的，就是你的逐月领取退役金，肯定你就不能逐月领取了。因为，如果你被录用为公务员或者被聘用为事业单位人员之后，从下月开始就会停发退役金，相应的待遇就会按照公务员、事业单位的工作人员管理的相关规定来执行的。
如果说有一点需要提醒的是，就是我们进入公务员或者事业单位之后，要去做一个工龄认证的事情，就是说你要在人事干部那里，做一个把我们的军龄折算成工龄，这样一个手续要办好，而且你什么时候办了这个手续，从下月开始你的工龄才会加上去。要不然你被录用为公务员，你不可能工龄才一年对吧？比方说我有14年军龄，那14年实际上要算成工龄的，虽然我现在在公务员岗位上工作可能只有十年，但实际上我的工龄都有二三十年了。
所以说，当选择逐月领取退役军的战友，你进入公务员队伍或者事业单位之后，在待遇保障上，就会按照公务员或者事业单位的规定了，就跟你的逐月领取退役军那块儿，已经都就没有关系了。因为你现在是到另外一种体制内工作，享受相关的工资和福利待遇，包括国家规定的医疗、休假、社保等等，那都是按照公务员和事业单位管理来执行的。
总之，意思就是说，一旦我们选择逐月领取退役金这样一个军官或者是军士回来，你被录用为公务员，或者聘用到事业单位了，那就跟部队的一切的选择就离开了，除了工龄你要把军令折算之外，其他的你就按照公务员、事业单位人员管理来执行了。
以上体会，和大家交流一下，谢谢大家。
