现在谈到大学生毕业找工作的话题，体制内的工作就成为了首选目标，一方面，现在大学生毕业之后找工作更加趋向于寻找稳定的工作，另一方面，由于经济发展压力不断增大，内卷情况不断加剧，私企工作越来越难做，而体制内的工作则比较符合大学生新的就业观，但是，对于体制内的工作来说，事业单位工作因为各种因素，一直被部分求职者所歧视，不愿意屈尊，特别是基层事业单位的招聘更是如此，那么，基层事业单位招聘值得去吗？
首先，对于事业单位编制类工作，并不是求职者选择工作，而是工作选择求职者。想要顺利成为事业单位在编人员，需要参加其专门举行的考试，而现在的考试并不容易，无论是哪里举行的编制考试，其报考参加人数都不会少，大部分岗位的竞争比例都维持在40：1以上，而且事业单位考试的内容，不同的地方各有自己的特点，因此，作为求职者能够报考并且顺利入职的机会并不多。
同时，对于事业单位考试本身来说，其招考越来越偏向于地方。事业单位招聘一般岗位都会对报考者的专业进行限制，而且部分岗位还会设置户籍要求，因此，对于大学生求职者来说，虽然每年的事业单位招考次数不少，但是能够报考的机会并不多，不是专业不符合，就是户籍不符合，因此，单从考试本身的角度出发，事业单位考试不是考生选岗位，而是岗位选择求职者。
其次，对于事业单位录用考试而言，招考单位大多集中在基层单位。现在的事业单位招考，省级事业单位和地市级事业单位招考的次数是比较少的，而且竞争难度并不比公务员小，因此，对于报考者来说，很多时候即使看到省市招聘公告，不是竞争太大就是不能报考，而且省市事业单位招考，三不限岗位基本上不存在，因此，单从事业单位招录考试角度出发，想要去事业单位工作，能够选择的机会并不多，而且多数集中在基层事业单位。
而且基层事业单位本身也是比较容易上岸的。基层事业单位的招聘主要集中在县乡单位，而且这类事业单位的岗位设置条件比较宽松，除了医疗卫生等专业性较强的事业单位会限制专业以外，综合管理类事业单位基本上都处于“三不限”状态，因此，对于求职者来说，想要成为事业编制在职职工，对于求职者来说机会更多的集中在基层事业单位招聘过程中。
最后，事业单位仕途的发展本身限制比较大，这个无论是机关事业单位还是基层事业单位都是如此，因此，如果想要在仕途上有所发展，事业单位本身机会就不大，这个时候讨论基层事业单位是否值得报考意义并不大，但是，从工作的角度来说，事业单位工作本身还是很不错的，这个时候主要的核心不在于求职者报考哪个层级的单位，反而是如何考上才是重点，因此，只要是事业单位考试，无论是基层还是机关单位招考，都是值得努力备考的。
