大学老师是一种昼伏夜出的稀有动物，广泛分布于各大高校和科研院所，擅熬夜、填表、做PPT。理工科多群居，文科多单打独斗。
无论群居还是散居，大学老师都具有较强的团队意识，教师节时在群里互相恭喜，课题发布时在群里热情点赞。
除上课外，大学老师一般夜间比较活跃，写稿效率高，占全天总量的70%。但其生性胆小，听觉十分敏锐，任何杂音都可能使其烦躁不安乃至内分泌失调，家属应充分理解其习性，备足草料并保持通风、安静。
大学老师不挑食，耐粗放，山珍海味食得，盒饭泡面亦食得，写论文、报课题时几日不食主食亦可安然无恙。只是有的大学老师喜啃硬物，发现满是牙印的铅笔无需紧张，发现被掰坏的笔帽也无需忧虑，只是打印机的纸需备足，避免其焦虑烦躁。
大学老师好干净，多数上课着装较为整洁，少数较豪放，但其书房多杂乱，尤其是在申报课题后期，应及时做好清理工作，保证其有一个良好的生存环境。
从进化程度来讲，大学老师一般分为助教、讲师、副教授、教授四类。大学老师具有一定的等级意识，吃自助餐时，讲师一般不和知名教授抢最后一块三明治，但亦存在部分讲师喝醉酒后自认为是知名教授的现象。
虽然部分大学老师评上教授后战斗力锐减，但大部分大学老师还是秉持活到老、学到老、发论文发到老的理想信念。对于战斗力极强的教授，要密切注意其身体情况，对于战斗力锐减的教授，可采用考核加吹捧的方式刺激其活跃度。
大学老师收入不一，理工科较宽裕，文科略穷，但不管穷富，都安贫乐教。发现穷且振振有词的也无需置疑，TA们一般是文学院的。
大学老师情绪并不稳定。上课时兴高采烈，发表论文后欣喜若狂，但指导学生写论文时会痛不欲生甚至暴跳如雷，应好言劝慰，避免其产生不想活着的冲动。
部分大学老师有强迫症，一改学生论文就想自己动手写，需及时提醒TA：这是病，得治！
被退稿后，大学老师一般情绪低落、食欲不振，少数存在骂编辑等不文明行为，应辅以《治安管理处罚条例》加以治疗。
课题发布时需做好护理工作，一方面防止中课题的老师过于兴奋，出现胸闷气短等不良反应，另一方面要安慰没有中课题的大学老师，防止其过于失落。
大学老师一般婚育时间较晚，落单情况突出，落单的男老师较为抢手，但落单的女老师一般具有较强的科研能力。不管是择偶还是交友，大学老师一般都会看看对方发表论文的情况。
教师节宜向大学老师问好，但不宜提起两个月后就要评职称的事情。
最后，解释一下大学老师为什么喜欢发论文，因为发论文让TA们院长快乐，TA们院长快乐，TA们全院都快乐。
保护老师，从我做起，爱护老师，人人有责。
