每年的大学生就业都属于“难题”，市场的不断饱和，人才也趋于“白菜化”，而大学生想要毕业后找到一份心仪的岗位也并不轻松。
大多数的学生站在毕业的分岔路口，能够面临着诸多的机会，但并不是所有的良机都能够很好地把握住，很多学生都是随波逐流的盲目就业，没有明确的规划。
再加上高学历人才逐年增多，光是2021年的高校毕业生人数就约高达909万人，仿佛大街上随便找个人都是大学学历，但与之而来的就是大学生逐渐变得“白菜化”，技术岗和文职岗比例严重失衡，原因骨感又现实。
大学生逐渐“白菜化”，技术岗和文职岗比例失衡
据数据显示，我国的技术岗位仍有2200万个岗位存有较大的人才缺口，但文职岗位却是“供不应求”的状态，两者比例严重失衡，形成了鲜明的对比，答案过于讽刺。
其实主要原因之一便是技术岗薪资待遇低，很多学生都熬不过漫长的实习期，向上晋升的路途也是“遥遥无期”，再加上过于辛苦劳累，不像是文职岗那么“光鲜亮丽”。
而且部分学生属于“调剂”专业，很多冷门专业的学生毕业后，只能无奈从事文职类岗位，再想要从事技术岗位需要具有“重头再来”的勇气，但并不是所有的学生都能有足够的信心与勇气，原因骨感又现实。
再加上学历与职位不匹配，很多研究生高学历人才并不愿从事技术岗位，而是更倾向科研，光是每年的科研费用便是不菲的数目，所以这也造成了“技工荒”的情况出现。
其实我国大力发展技术型人才，对人才的需求也相当大，而且还具有很广阔的前景，但后者却有诸多的限制，所以大学生也要勇敢的跳出“舒适圈”，争取向着更高的起点前进。
大学生逐渐“白菜化”的背后，原因真的很现实
其实在笔者看来，技术岗位与文职岗位都很重要，也都具有一定的挑战性，但大学生也应努力拥有“一技之长”，毕竟多门手艺多条出路，光是拥有着较强的理论知识还远远不够，个人能力才是奠定成功的基石，所以大学生也不要“躺平认嘲”，努力提升自身能力才是重中之重。
高等教育的不断普及，学生对于学历越发重视，大学学历是学生的基本“门槛”。若连跨过门槛的要求都达不到，那自然也会面临着“就业难”，而学生也应努力提升个人学历，争取达到企业相应的要求。
很多大学生更看重“生活幸福值”，不愿意吃技术岗位的苦。很多技术岗都属于“吃青春饭”，再加上岗位辛苦劳累，所以并不是所有的学生都愿意吃苦，而这也是很现实的原因。
再加上教育“内卷化”情况越发严重，学历“攀比”的情况也比比皆是。很多岗位都是“择优录取”，而优秀人才也是“一茬接一茬”，所以大学生也要不断超越自身，成为更好的自己。
大学生应重新定位自身价值，争取成为众人之中的一匹“黑马”
具有吃苦耐劳的奋斗精神，从小事做起，从基层做起。想要毕业后就拥有较高的起点，那学生自身也要足够优异才行，而若是连吃苦奋斗的精神都没有的话，那天上自然也不会掉免费的馅饼。
增加自身的“含金量”，获得足够多的“闪光点”，才能在领域中闪闪发光。虽说“是金子总会发光”，但若是自身不努力逆流直上的话，那也会被风沙所掩盖，而大学生能做的就是努力向前迈进，而不是原地踏步或是后退。
保持积极正能量的心态，心态决定着成功与否。想要在技术这条道路上走得更加长远，自身的心态也很重要，若是承受不住技术岗位的压力，那不论是薪资待遇还是未来前景都会是未知数，而大学生也要知晓坚持就是最大的胜利。
笔者寄语：大学生想要就业说难不难，说简单也并不简单，虽说市场趋于饱和，但是对于高质量人才的需求量依然很大，而学生能否顺利就业，也取决与自身的“含金量”，所以大学生也不要荒废时间，在有限的时间里无限的提升自身。
当然大学生也要不断的定位自身价值，找准明确的定位，并拥有清晰的规划目标，不断向前迈进，脚踏实地的走好人生的每一步！
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