导语：当代社会发展日新月异，时代变迁迅猛，科技的发展也导致越来越多的旧职业被淘汰，一份稳定的工作已经逐渐成为当代大部分大学生的主要追求。尤其是面临新冠疫情这样的天灾，无数企业关闭，工作停滞，导致许多家庭失去经济收入，这更使得稳定的工作成了大部分人的奢求。
国企的工作，更是名副其实的“铁饭碗”，是许多大学生的梦寐以求。大学生必须把握时机，抓住最好的机会去争取国企的工作机会。例如国家电网的工作职位的招聘便是一个大好机遇。
国家电网开启社招，正式工五险一金，将优先录取这三类学生
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。国家电网的重要性可见一斑。
2021年，国家电网位居中国企业500强的榜首。这样强大的企业实力，薪资待遇自然十分优渥。凭借校招获得职位的大学生是作为正式工被雇用的。虽然底薪可能不是很高，但员工享有的福利、津贴是许多人所羡慕的。
考核主体也会对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。这样叠加各项奖金后的收入，是远高于社会平均工资标准的。况且，随着工龄的增加，年薪也还是会逐年增长的。
可以说，这样一份稳定增长的收入是大部分人所艳羡的。正是因为国企很稳定，所以国企每年需要的人数并不多，岗位数量也很有限，报考的人数多了，但是需要的人并不多，国企肯定也是择优录取，所以大部分人会被淘汰。若能够凭借自身能力得到国企名额，也变相证明了一个人的优秀。
国家电网更“偏爱”有哪些优势的学生？
综合测评成绩突出的学生：大学生的成绩是不仅仅要看平时考试的分数，更要关注学生的各方面的能力。综测代表你在大学期间全面发展能力的表现，还有印证了你在大学除了专业知识的学习还进行了什么其他方面的探索，能够全面体现一个人的能力。这样全方面发展的高素质人才，更有利于促进企业发展进步。
均衡发展学业不挂科的学生：一个优秀的人，必然要学会全面均衡发展。在大学时期，要注重自己每一门成绩，更不能偏科、挂科。国家企业需要的是有恒心、有毅力的人才。
所学专业与工作相匹配的学生：要是有对口专业的毕业生，前来面试，再加上学历，这样的毕业生就会得到面试官的认可，同时成功的几率也会很大。对口的专业也能使其更快适应工作岗位，从而为企业创造价值。
能力越突出，在人际交往上有较强的沟通力，均衡发展，有责任心并且对未来有清晰的目标的毕业生，格外受国企青睐。学生要在大学期间，努力为自身创造优势，提高自己的竞争能力。
大学生应该如何利用自身优势，从而获得国家电网的职位？
首先对于企业在对外公开招聘的时候，尤其是在对面试的人员，企业更加看重应聘人的学历，因为社会上的人太多，这些人的学历参差不齐，有学历高的，也有学历低的。面对这样的情况，企业更加看重的是学历高的人，而且要是刚毕业的学生，就会再适合不过了，因为刚毕业又有高学历的应届生，就像是一张白纸一样，能够更加容易管理，而且也会更好的培养。
国家电网的报名条件要求热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养。大学生要遵纪守法，时刻牢记宪法的规范条例，端正自身，踏实刻苦学习知识。
进国企没有要求必须是党员，但拥有党员身份必然是一大优势。若想在大学期间成为党员，不仅要有优异的成绩，更要有优秀的个人品质。能够成为党员，也足以说明这个学生在大学时期是品学兼优的。
若想获得国家电网的职位，需要经过严格的考核。只有在各项考核中都取得了优益成绩的人，才能得到国家的肯定。因此，考生必须全力以赴，发挥自己的各项才能，来证明自己的能力能为社会做出卓越贡献。
应届毕业生已经开始面临沉重的就业压力。若想在这个竞争激烈的社会得到一席安稳之地，大学生首先要做的就是提高自己的竞争力。并且要在每一次机遇来临之前都做好充分的准备，全面发挥自身优势，从而创造更大的价值。
主题讨论：国家电网需要有那些优势的人才？
