文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
教师职业有“三大”优越性，是其他行业所无法比拟的，年轻女孩子找老公，或者年轻男孩子娶老婆，建议首先考虑教师群体。
1、工资不高，但“细水长流”
疫情出现以后，对各行各业的打击都非常大，体制内工作的优越性充分就体现了出来，作为国家财政全供的教师行业，并没有受到影响，虽然教师工资不算高，但是却“细水长流”。
关于教师工资，有三种算法。
第一种算法是官方的统计，根据国家统计局通报的数据显示，教育行业的年平均工资水平已达106474元，根据折算，教育行业的月平均工资为8873元。国家统计的数据绝对是真实可靠的，但是由于不同区域、不同种类教师之间的工资差距很大，对大多数老师来说，并没有达到这个平均数。
第二种算法是老师们自己的计算。网络上总出现很多老师晒自己的打卡工资，数额大多在3000元左右，老师们分享出来的仅是打卡工资，仅算打卡工资也是不全面的。
第三种算法是当地官方的统计。除了打卡工资，加上各种津贴、补助和住房公积金等，基本上老师们的最低月工资也能达到4000元以上。
不管怎么算，教师工资不断增长是事实。目前教师工资的现状是“富不了，饿不死，处于中等水平”。老师们发多少工资，自己是控制不了的，只有努力工作，教育出更多优秀的学生，祖国越来越强大、富强，工资增长还不是小事吗！
2、生活规律，节假日有保证
每年三个月的寒暑假是其他职业最羡慕的，这三个月的假期内，工资照领，老师们只管放松心情就可以了。其他的国家法定假期，也是有保证的，有人说老师们一年的上班时间仅半年左右，如果单从天数上来说，确实是事实。
老师们的生活很规律，规律的生活有利于身体健康，并且在校园内相对单一的环境，没有那么多的钩心斗角，每天面对天真、无邪的孩子们，也能保持身心健康。
3、和孩子的假期同步，有利于教育孩子
据相关统计数据显示，10年间有35.09%中国高考状元来自教师家庭。这其实就是教师职业最大的优越性。
老师们的假期和孩子同步，有更多的时间陪伴孩子，这是其他任何一个职业所不必备的。而教师职业又熟知教育规律，在教育孩子的时候能规避很多错误，只要能做到角色转换（在家是父母，在学校是教师），教育出来的孩子一般差不了。
你看看身边的教师家庭，他们的子女大多学习成绩不错，并且很多都考上了好的大学。
写在最后
教师职业的这“三大”优越性，是其他职业所没有的。身边的男教师大多顾家、勤快，女教师知性、温柔、善良，年轻同志们，如果你要是正在找结婚对象，教师行业或许是你最应该优先考虑的。
