据大数据统计，2022年的应届毕业生人数将突破1000万大关，这样惊人的数据让很多学生预想到了职场竞争的激烈程度，想要找到一份安稳的工作可以说是难于登天。
因此那些“铁饭碗”的岗位就更加吃香了，学生们正是看中了岗位的福利待遇好，不仅稳定还有保障，社会经济动荡也能够旱涝保收。
但是同样是“铁饭碗”，不同的岗位之间却存在着巨大的差距，就拿医生和公务员来说，就不只是差在工资上面，只有进入工作岗位才知道差的不是一星半点，学生当初选错后悔不已。
同样是铁饭碗，医生和公务员的差距天壤之别，毕业之后深有体会
事业编和公务员都属于铁饭碗，不仅享受着非常高的福利待遇，而且最重要的是稳定有保障，在变化极快的经济发展之下，这一点就尤为重要，而且从长远考虑，只要能够坚持下来，退休的保障也是非常有诱惑力的。
但是同样是有“铁饭碗”之称的公务员和医生，却存在着巨大的差距，不只是体现在薪资待遇方面，而是体现在了工作和生活的方方面面上。
首先医生对于专业的要求就非常高，因此医学专业的学习难度就非常高，而且普遍医学生的学制都比较长，学生需要花费的时间就比较多，而且想要进医院学历是关键，考研考博是必经之路。
但是公务员的招聘要求却并没有那么高，虽然也有岗位要求硕士以上学历，但是大部分岗位本科就可以报考，因此报名的门槛就有所差距。
其次，工作压力也是不一样的。大部分公务员享受着朝九晚五的工作制，而且还是双休，可以说算是非常轻松的，工作压力不会很大。
但是医生就不一样了，高强度的工作压力让很多医生都难以承受，工作时间也很难保证，经常忙到无暇顾及家庭，所以医生本人包括家人都非常的不容易。而且医生还需要不断进修，在繁忙的工作之余还要抽出时间去学习，这样的压力常人是难以承受的。
最后就是大家关心的薪资问题了。所谓“欲戴王冠，必承其重”，工作压力大的自然回报也就越多，医生的工资比公务员高很多，所以能够进医院的基本上不存在什么经济压力。
但是公务员工作清闲，相对应工资也不高，也就是维持基本工资，不能达到大富大贵的地步，但是维持小康生活还是可以的，这样的安稳生活也是不错的。
铁饭碗虽然香，但是竞争压力也不小，并非人人都能胜任
在笔者看来，铁饭碗的岗位确实有其优势，不说工资如何，就光是各种福利待遇就已经很吸引人了，而且从长远考虑，铁饭碗的岗位更加有保障，所以必然是学生们争抢的对象，可想而知这竞争形势有多严峻。
就拿上岸来说，每年有大量的考生投身公务员或者是编制考试，但是上岸的却寥寥无几，就是竞争非常激烈，除了普通学生之外，还会有名校毕业的学生，更有甚者是高学历留学生，所以普通考生就很难取胜了。
而且上岸之后也不是就可以松口气了，心有抱负的年轻人总会想要往上走，但是晋升之路的竞争一点不亚于上岸考核，所以学生想要取胜就要靠个人能力，并不是所有人都能够坚持下来的。
好工作到处都有，就看你有没有能力胜任，所以学生还是要提升个人能力
第一点，常言道“三百六十行，行行出状元”，这也就是说任何行业只要你能力出众都是可以发展起来的，所以并不是工作难找，而是看你是否有胜任的能力。
第二点，学生要摆正学习的态度，对于知识的学习不能得过且过，一定要掌握扎实，基础打得牢才能够寻求更高层次的发展，珍惜在校时间，除了专业课知识之外也要多学习一些课外知识，增加自己的综合实力。
第三点，毕业生在找工作的时候不能“一条道走到黑”，更应该打开自己的眼界，将眼光放长远一点，在自己擅长的领域里面寻找更有发展的行业。
【笔者有话说】同样是铁饭碗，不同岗位之间的差距还是比较大的，从福利待遇到工资水平再到工作压力，都是不能相比较的，一旦选错重头来过就很耽误时间，所以学生在做决定之前要理清自己的思路，审视自己的能力之后选择适合自己的行业，一旦下定决心就要勇往直前，努力提升自己的能力，为自己的美好未来打拼。
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