图源：生活大爆炸
众位同门：
毕业在即，天各一方。
虽有不舍，但前途为要。
前几日，有位师弟问我，为何能够与导师相处的如此和谐，而你们却处处被导师责骂。
细细想来，大师兄的身份只是其中一部分原因，更多地是我掌握了与导师相处的技巧。
下面，就将我多年与导师相处的经验总结成18条，悉数传授给你们。
01
当你认为导师对你不公平时，千万不要去跟导师去讲理，你看那个“理”的左边是个啥字？明了没，真“理”永远在导师的那一边，不要枉费口舌，来引来导师的记恨。
02
到导师那里去打同门的小报告，其直接恶果有二：
其一，导师一定会从心里把你当成小人看；
其二，他将从此一直担心你以同样的方式，向他学院领导去打他的小报告。
所以，真心希望你们之中不要出现打小报告的人，既是为别人着想，更是为你本人着想。
03
一次没把实验做成功，下一次还可以再去弥补；然而，得罪导师一次，可能永远改变不了导师对你的看法，尤其是他（她）对你的偏见。
至于如何会得罪导师，请将如下各条反过想便是答案。
04
导师心情高兴的时候，你可以顺着导师的话茬，做重复性的附和；导师发怒的时候，你千万要记得闭嘴。
如果骂的正好是你，你除了恭敬、虔诚地接受，任何辩解都是愚蠢的。
05
导师渴了想喝水，你可以给他沏好茶；导师的烟灰缸满了，你可以马上给他倒掉；导师不在办公室时，有人打听他的行踪，你除了说不知道，什么也不能说。
06
可以替导师对他的父母尽孝心，比如经常帮忙取个快递，打扫个卫生啦；对他的孩子则要献爱心，没事带他出去玩，买份KFC之类的；但是，记住对他的老婆和女的朋友，则什么心都不能有。
07
当导师在办公室开着门跟人大声讲话时，你千万不要去关门，因为，导师的话一定是想让听到人的越多越好；
当导师把门关得紧再打电话的时候，你就算有天大的事也不能去冒然敲门，因为导师一定有什么重要而隐秘的事在处理，当然是知道的人越少越好；
当导师独自一人在办公室发呆时，你可千万不要去问他正在想什么，因为导师很讨厌学生知道他的心事。
08
导师在会上强调了实验室出勤纪律之后，你千万不要以此为据就去要求导师。
如果你发现导师某一天也违反了什么出勤纪律，那你只能有一种理由来解释：那是导师工作的需要。
09
陪导师接待外来的客人，他喝不了的酒，你可以替喝；
导师不愿接的电话，你可以替接；
但是千万记住，导师说不来的话，你绝对不可替说。
10
给导师审阅的论文，万万不可写得太完美。哪怕故意造两个错别字，或者某句英文特意写成病句，都要给导师创造一个修改、斧正的机会，这样才能显示其水平。
11
导师不想见的人来了，比如实验试剂经销商，你要会挡驾；
导师被不想见的人围住了，比如与他有竞争关系的其他导师，你要会救驾；
导师既要同不想见的人见面，又不能被他们纠缠，你要会护驾。
12
不要向导师点破他弱点，诸如发的津贴太少、在你的论文挂名、逼你到公司加班，你若斗胆那么做了，那你就快倒霉了。
13
我们都知道，对付导师的杀手锏是抓住他的把柄，比如学术诚信、科研经费、职称评定之类。
但是，你一旦有这个念头，就已不能与他善处了，并且已失去了善处的意义，最终倒霉的还是你！
14
当导师表扬你的时候，你一定要表示：自己的表现与导师的标准要求距离还很远，接下来还会继续努力；
当导师批评你的时候，你该告诫自己：眼下的这一切，正表明了自己的差距，下次绝对不能再犯同样的错误。
15
不要跟导师阐述自己的什么理论，如果想阐述，就把导师的实绩及思想总结成理论。
16
对导师除了忠诚、服从，还要善于从生活和感情上对导师予以关心。
17
在工作上，把自己的设想付诸实施的最好时机是，导师对这一工作极为关注。
所以，当你有一个好的创意并想马上行动时，实在应该以此自警，然后要忍耐，等待合适的时机到来。
18
当你有一天也当上了导师的时候，就要理解学生们的苦衷和无奈，要从表象中看到真实，从友善中捕捉虚伪。
以上18条涉及与导师相处的方方面面，你们可能会觉得过于繁杂。
没关系，下面，就向你们传授我多年来总结出的2条终极准则，保证与导师相处的任何事情都能摆平。
第一，管好你的嘴巴，夹紧你的尾巴。
第二，在工作上，你要把导师当成Grandpa，事事听从；在生活上，你要把导师当成Grandson，处处照顾。
好了，我的全部经验均已全盘传授，希望你们多加练习，熟悉运用，相信无论是导师，还是你们工作的领导，全部都能实现和谐善处。
永远与你们同行的大师兄
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