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公务员数量关系其实没那么难! 方法在这里!

最近有在准备公务员或事业单位的朋友,相信都觉得数量关系(含数字推理)很难,是不是我需要做很多题目才行?

其实不然,题目是肯定做不完的啊,而且网上一张思维导图你都不知道它的解题思路和过程,做太多的题会浪费大量时间,划不来

那今天来几道数字推理实战,要耐心看每一道题,有解题思路,可以收藏备看

解题思路:

1)一直变大,而且差的数量变化非常大,从126-5=121可以看出

2)考虑是不是存在次幂数或接近次幂数?可能可以

3)这不就有了,差为121、49、25、9,怎么次幂数不是连着

4)这涉及到另一个知识,11、7、5、3,没错!质数,选C搞定!

解题思路:

1)变大再变小,一级和差辨析行不通

2)答案数值很大,考虑乘积,次幂数

3)次幂数无,往乘积方向考虑

4)突破口:16*7=112-5=107!检验2*4-5=3,搞定,选C

解题思路:

1)变小再变大,数字差距无规律,一级和差辨析行不通

2)考虑答案数值很大,考虑下次幂数

3)突破口:3,8,61;61=8^2-3;检验8=3^2-1、3=1^2-(-2)

4)搞定,选B

所以题不一定多,按照以上方法很多题目就迎刃而解了,核心在掌握方法,培养思路,学会总结!才能做到事半功倍~

我是"与数据打交道",近期不定时总结事业单位公共基础知识和公考行测干货,助你早日上岸~

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