你有没有发现，很多人在学校混得风生水起，又是班干部又是学生会主席，但是，等到出来找工作的时候，在社会上却啥都不是，在公司反而天天挨领导批，其实就是因为他们身上有这四种学生思维，你要知道社会和学校完全是两种不同的世界，如果能把这四个毛病改过来，你自然也能受到重用。那具体是哪4个毛病呢。
首先呢，第一种就是没有自信心，缺乏自信，总觉得自己还没有准备好，自己的经验和技术还不够老练，时机还不够成熟，如果你一直是这种心态的话，就算领导把机会喂到你嘴边，也会白白错过呀。其实职场如战场，永远没有一切都准备好的时候，很多时候就是机不可失，失不再来，而且你要知道，当你还没准备好的时候，别人其实也没准备好啊，所以有机会就要积极争取，不要总觉得自己不行
第二个毛病就是，很多人在面试一份新工作的时候，为了赢得这个工作机会，不惜降低身价，什么都能干，工资也不在乎，能给点就行，你这个样，就算公司录用你了，你也不会得到重用，因为一开始你给人的印象就是廉价的啊，一定要记住，只要你能把活干好，你开再高的价也不是什么事儿。所以要学会适当的表现自己的能力，才是最重要的，用自己的价值光明正大去交换，千万别降低自己的身价
这第三点呢，就是习惯单打独斗，不懂得协作沟通。职场上啊，不是所有的东西都需要你重新做一遍。公司有他的积累，别人有他的经验，你要做的是站在巨人的肩膀上更进一步，而不是从零做起，在职场中，一定要学会，有问题该问就问，有困难该找人就找人，千万别自己硬撑着，否则到最后不仅工作做不好，还会给别人留下一个沟通差能力差，没有团队精神的坏印象，慢慢的也会被边缘化，当然啦，找人帮忙也是有技巧的，太简单的问题，自己搜一搜就解决了，实在解决不了的再去问别人，问完之后记得给人家发个小红包，带个小零食啥的，这也为你以后的人脉打好基础，
第四点，做事太过情绪化，在学校里，由于没有多少利益冲突，看不惯，你可以跟他甩脸子，但在职场上，这可是大忌。工作中啊，有挫折很常见，是常态，遇到难处理的问题，不好办的工作，千万别因为觉得委屈就闹情绪，否则就算矛盾不是你造成的，你也是重要参与者，而且还会得罪人，最终会给人一种你比较难缠的印象，正确的做法是，把问题摆出来，并想好解决办法，你最后还能给领导留下一个认真负责，不推诿的态度，这才是职场人该有的思维
