事业单位改革后，将部分绩效工资纳入基本工资范畴，调整后的工资标准，从专业技术人员到管理人员，薪资待遇都有所提高。
教师是事业编制最具代表性的岗位，教师的薪资水平也一直是大家争议的对象，而在2022年薪的一年刚开始，就听说义务教育老师工资出现较大变动。
义务教育阶段的老师工资将下调10%
教师会分为不同的级别，像中小学教师、高中教师等，而且根据教师职务与职称的不同，工资也会存在差异，但可以用一句话来概括，“教师越老越吃香”。
那么义务教育阶段的老师，工资下调10%到底是怎么一回事？我们都知道，教师的平均工资不能低于或高于国家公务员的平均工资，也就是说和当地公务员工资是持平的。
所以以此作为基础，教师的基本工资会进行10%的幅度调整，让原本按照高于事业单位专业技术人员基本工资标准的10%被取消，所以就相当于教师的工资下调了10%。
而涉及到这种政策的不仅是教师一个岗位，同时还有其他的机关事业单位人员，除了义务阶段的教师之外，非义务阶段的教师将不会受到影响。
但是从另一个角度来看，其实这10%的工资并没有在降低的范畴，与其说是降低了义务教育阶段教师的工资，不如说是取消了原本想要上调的10%。
所以作为义务教育阶段的教师，也大可不必担心，这也是2022年在编人员工资的普遍调整，同时也迎来了好消息，也完美诠释了有失就有得。
最多补发5个月工资，网友表示羡慕了
其实事业单位的工资已经面临了多次的调整，只不过对于在职教师来说，2020年是一个比较残酷的一年，因为受到异性的影响，导致国家财政收入缩水，所以工资调整计划也是被搁置，但并没有被忽略。
而2022年，虽然教师的工资下调10%，到那时也会有相应的工资补发到位，每人分别领取4—5个月不等的工资，对此网友表示羡慕。
这3类人也能涨工资，退休员工也在内
2022年之前办理退休手续的员工
其实对于任何一个行业来说，大家比较关心的就是自己的养老问题，而在之前，官方就已经发布了养老金上调的信息，明确在适度的范围内，对已经退休的员工，养老金进行上调。
所以在2022年之前办理退休手续的，就能够领取相应的养老金，这对于已经退休的人来说确实是一个好消息，不用定安心自己的养老问题，也不会给儿女带来较多的负担。
城乡居民养老金也面临上调
这类人与已经退休的人存在很大区别，虽然不能享受退休的待遇，但是并不意味着这类老人不能享受杨来劲，其实像西藏等多个地区，都已经是上调了城乡居民的养老金。
虽然上调的幅度并不大，每人会在10元—20元不等，甚至会高一些，但是这对于城乡的老人来说，也是一种福利，能够在一定程度上缓解城乡居民的压力。
“最低工资标准”缓解了很多经济压力
在以往的社会情况下，员工们都是多劳多得，没有基础工资保障，换句话说，如果因为公司的效益问题，导致员工本月没有足够多的工作，最终就会直接影响到收益情况，甚至有些员工无工资可得。
但是各个地区开始实行了最低工资标准，像北京、天津、上海等比较发达的地区，将最低工资标准定为2000元，这也是对员工们的一种保障，缓解了很多经济压力。
写在最后：
事业单位的工资每年都会面临不同程度的调整，每年的调整力度也会有所不同，而在调整的过程中，大家更希望教师的工资能够高一些，毕竟教师本身就是一份很辛苦的职业，至少也应该让现在的在职教师付出与回报相平衡。
而且教师也是一份值得尊敬的岗位，在整个社会发展的过程中，教育事业才是备受关注的对象，国家每年都会投入大量的人才，目的就是提高我国的教学水平。
所以也希望当代的教师，能够在教书育人的同时，还能够享受到优厚的待遇，这也是他们应该得到的报酬。
而此次工资上的调整涉及到了编制人员，我们也只是拿教师来举例，但并不意味着其他行业或岗位没有薪资上的变动，具体的细节大家还要时刻关注。
今日话题：你对现在教师工资有和看法？
