在今年在编人员将会迎来一个好消息，那就是工资将会迎来调整，而且还会有3类人将会能多领钱。
现在大学生人数已经突破910万了，并且还在一直持续增长中，大学生就业已经成为一件非常严峻的事情，在众多行业中想要找到一份好的工作非常不容易，尤其像一些铁饭碗，更不好进入。
在毕业生心中最好的工作就是公务员，其次就是事业单位，最后就是一些大型国企，这些工作非常牢靠，毕业生们不用担心失业的问题，生活非常有保障，并且薪资待遇一点都不差，工作具有稳定性，这是很多人喜欢的原因。
每年报考公务员的人非常多，最后能够顺利上岸的人非常少，事业单位要比公务员竞争小一些，上岸也会轻松一些，尤其是教师职业更是备受毕业生们青睐，只要当上教师就能获得编制待遇。
这次又到了两年一次的定期调整最低工资标准的阶段，教师作为事业单位具有代表性的职业，在这次更是迎来好消息，2022年教师的薪资将会上调，多增加10%的基本工资，这是真的还是假的？
2022年在编人员工资普遍上调，将会增加10%的基本工资？
在编的人员在薪资上有着比较完善的调整机制，都会遵循“两年一调”的原则对基本工资进行调整，根据个人的职位变动在薪资上进行对应的调整，晋升的越高，获得的收入也越多。
但是教师岗位和公务员岗位之间的薪资调整方式有很大的不同，公务员是根据职级自然工龄进行增长，在调整收入主要就在绩效和年终奖，但是教师却是以全额拨款的事业单位工作人员，根据教龄和职称晋升而进行增长。
教育部门为了促进教育事业的发展，还加强了教育工作者的收入保障，提高教师们的工资水平，教育部门对此表示：对教师的管理和工资待遇提升是重要关注的点，而且对教师的基本工资要比事业单位高出10%，融合进岗位工资和薪级工资中了，随着经济稳健恢复，工资调整正式开启，将会在今年将上调的工资都补发到位。
剩下的部分地区在2021年10月份就开始连续补发了5个月 ，一直到2022年2月份为止，平均每个人每次补发到账约有1700元左右，按照提高标准领取工资为主，这次工资上调只针对的是在职人员，退休的人员无法享受到这项福利，额外还有3类人还能多领钱，我们一起来看一看。
有哪3类人能多领钱？
在2022年之前办理退休手续的职工
首先第一类人是在2022年之间办理退休手续的职工，其实之前就一直有养老金上调的消息，在2021年财政工作会上，相关部门部署2022年的财政工作，明确表示了将会上调退休人员基本的养老金，但是能够享受上调人员的范围在2021年12月份办理退休手续的人员，并且已经按月领取养老金的退休职工。
城乡居民待遇领取人员养老金上调
第二类人是城乡居民待遇领取人员基础养老金上调，就是城乡居民领取人员虽然不能享受到跟退休人员同等福利，但是并不意味着这类人的养老金不会上涨，而且也已经有部分地区养老金已经上调了，但是各地方调整的时间以及幅度还是有很大差异的，有的地区上涨幅度大，有的地区上涨幅度小，根据人力资源部门对未来城乡居民养老金的发展规划来看，将会有更多的地区的人将会领取到更多的钱。
工资上调带动部分人的收入增加
第三类人是最低工资上涨后带动了部分人的收入，随着各地方最低工资的标准上调来看，将会带动一部分人的收入增加，像基本工资和加班费以及生活补助等都会相对提高一些，就连有公积金的职工都会上涨，以此来保障从业人员最低经济收入，来维持生活。
笔者想说：对于在编人员工资上调的消息，这让很多人高兴不已，尤其是教师们更希望看到的事情，本来教师的收入就比较少，这次上调后，教师们也会对自己未来的职业发展更有动力了。
同时也能提高教师们的整体水平，保证学生们能够获得优质的教育，同时还能促进教师们工作的积极性，提高教学质量，但是对于那些浑水摸鱼的教师们就要进行严格的管理，加强师德师风，将不合格的教师肃清，这样才能让学生们在一个良好的环境下茁壮的成长。
今日话题：你对于这次在编人员工资上调怎么看？你享受到这项福利了吗？
