随着学历的贬值,本科毕业生的学历似乎失去了竞争力。
尤其是在就业时,往往处于被挑挑拣拣的状态,研究生的学历,已经成为了最低的起跑线。
学历越高,意味着能力越强,这已经成为了很多用人单位最“现实”的评价。
社会能力和实践能力,后期是可以培养的,然而,学习能力却是无法忽视的。
高考之所以如此严酷,被如此之多人重视,是因为一旦高考失败,将面临进入职校的危机。
前几天,一名职校的女生经历非常丰富,简历也非常耀眼。在就业的过程中,却遇到了“不公平”的待遇。
在面与一名211高校女生的竞争时,用人单位选择了211毕业的女生。
搞不清楚自己到底失败在哪里的职校女生,将自己把简历发布到网上,希望能被解惑。
从简历中可以看出:这名女生的经历是非常丰富的,不仅具备了英语4级、初级会计证、计算机二级、普通话二级等诸多证书,但是,依然难免被淘汰的结局。
这名职校女生将简历发布到网上后,并没有赢得大部分网友的支持,在就业的过程中,还感受到了种种危机。
这名职校学生看起来非常优秀,在校园中一定是非常努力的存在。
但是,在就业时,依然难以逃脱被嘲笑的命运,这种情况完全是因为以下这两种原因造成的。
【这名女生被嘲笑的原因】
1、自我定位不清晰
很多网友看到了这名职校学生的简历后,虽然为她的优秀和努力点赞,但是,之所以被嘲笑,主要原因是自我定位不清晰。
2、社会上“隐形鄙视链”造成的
这一情况,是任何人都不愿意面对的,这也将社会和教育中隐形的鄙视链,毫无保留地体现出来。
对从未进入过社会的大学生而言,这种隐形的残酷的现实,会对他们造成致命的打击,甚至是当头棒喝。
3、高考失利
没有任何一个学生不想通过高考进入理想学府,职校绝对不是他们最佳的选择。
不管如何,在高考中都要保持更稳定的状态,只有这样,才能避免为后续的人生造成遗憾。
现如今的职校学历,在本科和研究生的学历面前简直不值一提。
虽然这并不是能力的绝对体现,但是,不得不说,高考的成绩,也说明了这种情况。
对学历有局限性的应届生来说,在就业的过程中更应该注意以下这些问题,只要能保持正确的认知,就业时候的阻碍,相对也会减少。
【应届生就业的要点】
1、不要眼高手低
现如今很多学生都是被父母疼爱长大的,没有受过生活的任何苦,在找工作时,处于挑三拣四的状态,认为:自己无所不能,完全处于眼高手低的状态。
不管是实操能力,还是对自己的认知,都是不客观的。
因此,对应届生来说,只有使自己保持着更精准的评估,使自己的行为处于更合理有度的状态,才能避免眼高手低情况的出现。
2、不要过高估计自己
在比较单纯的大学环境中,很多学生会对自己的评估过高,认为自己只要努力,所有的事情,都能如自己期待的一般,向前发展。
殊不知,这种认知,是因为他们没有受到社会的洗礼,没有感受到现实的残酷。
这种过于高估自己的行为,也会让他们在就业时遭遇无穷的阻碍。
3、要保持谦虚和学习的态度
对每个应届生来说,一定要保持谦虚谨慎的态度,保持持续学习的动力和信念。
事物是不断发展的,进入社会后,很多事情也处于无法自我掌控的状态。
只有保持不断谦虚和谨慎的学习态度,才不会掉队,才能更好地适应社会。
【作者寄语】
托马斯·爱迪生曾表示我们最大的弱点在于放弃。
对应届大学生来说,只有对自己的认知足够清晰,才不会作出错误的抉择。
在就业的道路上,学历虽然是有一定优势的,但是,远远比能力更重要和长久。
不管是职校生,还是大学生,亦或是研究生,都应该保持着清醒的认知和不断向上的状态,在未来的人生中才能站稳脚跟,就业时才不会陷入到迷茫的状态。
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