近年，不少大学生在毕业之后一直都有各种各样疑惑，大家希望自己能够找到适合自身的工作，都能够在工作岗位中更加地有兴趣，希望能够在求职面试的时候面对更多现实问题，而不会出现太多迷茫的心态，在调查时便看到，其实会有很多在事业单位工作多年的员工，他们到了35岁甚至40岁也并不愿意辞职，即便工资较少他们仍然在坚持，到底是因为什么原因呢？经过了解，看到有一位事业单位的老员工分享了真实的工作经历。
老李今年已经35岁，他认为，其实自己的真实收入并不是很高，而且在事业单位中工作4000元左右的收入，也很难支撑起家庭的开支，大家在普通的地区或者是县城以及乡镇工作多年，其实工资纯收入仅仅只有三四千，那么再加上其他的补贴或者是奖金，一年下来能够拿到6000左右就已经是很不错了，而在结婚之后其实就会面临各种各样的压力，为什么老张还要继续坚持？
其实就是因为他在成立家庭之后，并不知道该去从事什么工作，而且他非常担忧自己的现状，不过在跟其他同学对比的时候，其实他也是看到自己有各个方面的优势，比如工作稳定比较光鲜亮丽，而且在体制内工作并不愿意辞职，也是考虑到这份工作可以给自己带来稳定收入，很多同事退休后的工资也能达到5000以上，说明了还是有保障的！
老李认为，其实现在有很多在事业单位工作多年的员工，他们也是迫不得已，因为需要还房贷或者是车贷，需要养家糊口，虽然有不少同事年轻气盛，选择辞职，进入了离职热潮，可是大部分的老员工他们的想法还是和新员工有所不同的，他们认为在事业单位既然已经有了编制，自然就会更加青睐于进入事业单位有更好地生活，而大多数年轻人在事业单位的工作几年，其实薪资也会比一些在普通企业普通工厂的员工要好一些，他们有权利去追求自己想要的生活。
笔者认为，在大家的印象当中，如果能够进入事业单位，其实就意味着告别了35岁的危机，大家都希望自己比在比较理想的高薪岗位中受到领导的青睐，所以这就是一个非常残酷的现实问题，如果能够在行业中获得较高的收入，尽管工资并不是很高，可是大家会认为在岗位中能够享受比较整洁轻松的工作环境，待遇也非常好，这已经成为了不少大学生非常向往的职业的岗位之一。
不仅可以获得稳定薪资，而且还能够帮助大家拿到理想的退休收入，因此很多应届毕业生在选择岗位时也渴望能够通过校招，或者通过考试进入事业单位成为一名工资看起来并不是很高，但是待遇却非常好的员工。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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