学历决定下限，能力（智商+情商+韧性）决定上限。
相对出色的学历背景，可以为一个人提供更多的选择机会（择业、考公等等）：
在同等表现下，（在识人、识才能力较差的管理者面前）可以获得更多的晋升与升迁机会。
例如在同一个公司、从事相同的工作，取得不相上下的工作业绩，一个是本科生、一个是研究生，如果由你挑选一个晋升到更高职级，你会选择哪一个？多数情况下会是学历更高的那一个吧？
如果不是这样，为什么2022年会有457万本科生会愿意投入3年甚至更多的宝贵青春攻读研究生学历？
如果不是毕业于清北复交或者一流985院校，一张本科文凭的竞争力在当前的就业市场上已经变得苍白无力。
从近几年数据来看，2020年考研报名人数比2019年增加了51万人，2021年比2020年增加了36万人。自2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。2015-2022年，7年平均增长15.8%。这也表明越来越多的年轻人幡然醒悟，他们愿意趁着年轻做出改变、奋力一搏，为自己打开一片新的天空。
相对出色的学历背景，可以提供一个素质相对出色的同学圈子：
随着身边同学毕业进入社会“打怪升级”，这个社交圈又会慢慢演变成为资源圈，进行各种形式的人情与物质交换。
有时候圈子本身的价值要高于学历的价值，就如同演艺市场的京圈、港圈，身在一个圈子就能够获得来自圈子本身的各种资源。
