很多毕业生刚刚走出校园的时候，有很多自己的想法，对于世俗眼中的标准，可能反其道而行之。
在绝大多数家长眼里，能够拿到体制内的铁饭碗，这是最好的出路。不过在很多大学生眼里，青春应该用来尝试和打拼，但任何事都有两面性，我们来看看一位往届生的经历。
闯不出名堂再去考编？毕业好几年的我，后悔当时“异想天开”
相信很多大学生在毕业的季节，都会有这样的纠结：到底是听父母的话回到家乡考个编制，还是去大城市尝试发展？
有相当一部分同学是这样的想法，毕业时不妨先去求职。在私企中，能力优先，晋升速度往往也比体制内更快，让大家能看到更多的活力。
小李也是这么想的，如果实在能力普通，没有闯出名堂的话，再去复习考编制也不迟。工作了几年后，小李发现确实没有起色，才懂得了编制的好处。
可这个时候的他再去准备考编，却发现已经没有自己想得那么简单了。如今编制类岗位也讲究精简，很多职位隔几年才会招一次人，往往还有很多条条框框做限制。
在考了两年依然失败之后，小李分享了自己的经验，坦言：后悔毕业时异想天开。考编这么重要的事情，居然放在了备用选项，这是很多毕业生会犯的错误。
三十岁后再进入体制内有多难？多种原因可能将你拒之门外
在一些大学生眼里，刚毕业的几年时间还可以尝试和挥霍。而体制内的工作在他们眼里可能比较单一，好像一眼看到边，所以想三十岁左右时再考编。
殊不知那时候再想进入体制内，难度已经大大提升，有几方面原因，很容易将你拒之门外。首先，很多岗位会向应届生倾斜，也就是当年的毕业生。
别说是离校好几年，就算是前一年毕业的往届生，报考时都会有限制。本来考编的人就越来越多，岗位再有限的话，到底多优秀的人才能考上呢？
其次，编制类岗位一般会限制在三十五岁以内，而三十岁上下就已经是属于大龄考生了。在背诵知识以及面试的时候，可能都会出现更多难题。
就算比别人更努力，考到了较高的分数，在面试环节也常常容易因为年龄大从而被淘汰。这是因为每份工作都希望招录到有活力的新人加入。
年龄偏大的考生，虽然有性格稳重等优势，但是也可能被面试官认为不如应届生容易管理。体制内也有自己的办事风格，愿意招聘服从性高的年轻人。
考编的热度在不断增加，建议大学生提前准备，并充分利用应届生身份
不管是公务员考试，还是事业单位及教师编，编制类岗位的报考热度明显升温。现在越来越多大学生认识到了体制内的优势，想要捧上铁饭碗。
大学生对职场的认知多半处在比较少的阶段，可能现实中的工作跟自己想象的完全不同。如果等到毕业几年才去后悔当时没有珍惜考编的机会，对以后的影响将很大。
工作其实在很大程度上，决定了一个毕业生的生活模式。体制内的岗位虽然看似工资普通，却在工作时间等问题上，跟体制外完全是两种模式。
如果你站在学校周围，会发现很多有空接送学生的人，多半就是体制内的工作人员。他们往往可以准时下班，平时也很少把工作带回家。
所以想要有份踏实的工作，还是比较建议大学生考编制的。能在私企获得高薪的毕业生，往往只是很少数的同学，大学生不要想得太简单。
增加考编上岸的概率，最好能充分利用应届生身份，提前准备好的话，上岸难度就会降低。不过也需要提醒毕业生，考编时对应届生的概念跟平时不一样。
如果你毕业两年之内，没有签过任何工作单位，也没有缴纳社保的经历，那么是可以以应届生身份报考编制的。
今日话题：你觉得体制内的工作好吗？
