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对于刚进入社会的毕业生来说，面临的第一个选择，那就是行业。如何找到一份适合自己的工作，如何给自己职业进行规划。每年都会有上千万人的毕业生，涌入社会。
这一行业迎来好消息，“铁饭碗”变成“金饭碗”，国家已经明确要涨工资。
“铁饭碗”变“金饭碗”
社会的发展，确实给人们提供大量的就业岗位，但是竞争力也非常激烈，想要寻找一份合适的工作并不容易。在我国，一直以来就有“铁饭碗”的说法，也就是指那些公务员、国企单位、机关等等。
这些工作，入职门槛会比较难一些，但是工作稳定、福利待遇好、工作时间也比较少。教师也被人们称为“铁饭碗”，对于一些家长来说，是非常看好这个职业的。
而教师却也有困扰，那就是工资并不高。在很多人看来，教师工作时间短，周末、寒暑假，并且也不是一整天都上课。然而，教师表示，当教师也有困扰。每天工作时间其实也很长，不单单是上课，还需要备课、批改作业等等。
还要面临升学率的压力，并且工资也不高。特别是一些偏远的山区，很多教师的工资，只有两三千。对于教师的工资，早在之前就有消息表明，要涨工资。我国在2019年的时候，财政部也向城乡义务教育给予了补助经费，达1565.3亿元。
在今年一月份，相关的部门也表示，义务教育教师工资待遇水平，要确保不低于当地的公务员。国家已经明确要涨工资了，并且国内有些地区已经开始行动了。因此说这一行业迎来好消息。
为何要提高教师的工资水平
对于教师涨工资，也存在一些争议。对于一些人来说，教师工作本来就比较轻松，上课时间也不长。相比其他行业来说，工资水平并不低。并且很多教师通过补习，也能够赚取一定的资金，这也让一些人眼红。
而实际上，对于一些偏远的地区，一些义务教师的工资并不高。如今物价不断上涨，而教师的工资水平，并没有发生变化。因此，教师的工资水平，确实也该进行调整。
教育是发展的基础，教育的重要性不言而喻，而教师在教育工作中，充当了极其重要的角色，如果没有教师，那么教育如何开展。提高教师的工资水平，一方面能够提高教师的教学热情和积极性；另一方面，也能够给这个行业，带来新鲜的血液。
如果教师的待遇并不差，也会吸引更多优秀的人才，成为教师，从而提高我国的教学质量，提高我国教育的整体水平。
写在最后
对于教师涨工资，国家已经明确规定了，对于教师来说，迎来了好消息。提高了教师的工资，相当于保障了教师的大后方，让教师能够将更多的精力投入到事儿当中去。
