老师是知识的传播者，是推动社会进步的灵魂工程师，老师所作出的贡献是无法估量的。
在大众的刻板印象中，当老师是再轻松不过的工作了，不仅稳定，还有编制，而且还带薪休寒暑假，平时只要上上课就好了，这样的理想职业，也让大学生动心不已。
而其实了解老师工作的人，都知道当老师并不如想象中那样轻松，老师也不是上完课就会办公室休息了，相反，完成教学任务之后，老师才真正忙起来。
教师承担着教书育人的职责，教学是老师工作最基本的构成，也是最主要的任务，不过老师除去要完成教学任务之外，上课前要写教案、备课，下课后要批改作业、反思教学、找学生谈话、和家长沟通......
所以老师的工作绝不像大家看到的那样轻松，相反，随着教育发展的节奏加快，老师的工作压力越来越大。
提高教师工资提上日程，让老师欣慰不已
我们把老师比作蜡烛，他们燃烧自己，照亮别人；老师还是辛勤的园丁，精心的培育祖国的花朵；而我们常常忽视，老师也是普通人，他们也有家人，也需要生活。
老师这份工作的性质决定了他们要有奉献精神，不过老师走下讲台，也是和大家一样的普通人，老师也要养家糊口。
为了提高教师工资积极性，也为了提高教师工作的幸福指数，国家一直致力于提高教师的工资待遇，提出教师平均工资不低于当地公务员的平均工资。
提高教师的工资已经提上日程了，这样教师群体欣慰不已，纷纷表示很期待，毕竟工资水平关乎着老师的生活质量。
而有消息称，教师的退休金也会上涨，不过前提要满足相应的条件，来看看你是位列其中。
教师“退休金”将要上调至8000元？老师：请尽快落实
老师的工资构成和多方面有关，比如我们经常听到一个名词，那就是教师评职称，虽然和教学工作无关，但是这关乎教师的收入。
还有教师的工龄、绩效、当地经济发展水平等等，这些都和老师收入息息相关，同时也会影响老师退休后的工资。
教师队伍迎来了一个令人欣喜的好消息，那就是退休金可能会上涨，月入高达8000元，满足以下条件即可：
教师评上高级职称
职称不仅是对老师工作的认可，同时还影响老师的工资，如果评上职称了，那么就意味着升职加薪了，所以所有老师才会对职称如此执着。
评上职称后，老师工资上涨，退休前拿到高级职称的话，老师退休后就能拿到更多的工资，这也是令人心服口服的，毕竟能力在那摆着。
教师工龄在30年以上
教师这份工作是名副其实的铁饭碗，而教师平时工作压力也是很大的，能够一直坚持在自己的岗位上，为教育事业做贡献，也是非常不容易的事。
教师的工龄能够满足30年及以上的话，在退休之后就能拿到更多的退休金。
工作城市经济发达
不同地区经济发达程度不同，如果老师工作的城市经济发达，平时工资水平也会高一些，比如在北上广深这样的城市，经济发展迅速，物价高，老师的收入水平肯定更高。
在这样的城市退休，老师的退休工资能高出二三线城市一倍不止，如果满足以上三个条件，教师退休后的工资确实可以达到8000元，老师也纷纷表示，希望全国范围尽快落实。
老师工作压力大，需要得到更多的理解
现在教育飞速发展，对教师的要求也在不断的提高，教师群体也一直受到大众的关注，尤其是学生家长。
家长最关心的就是孩子的教育问题，方方面面都非常重视，这无形中也加大了老师的工作压力，更何况总是有家长挑刺，让老师苦不堪言。
老师作为专业的教育工作者，教学是教师最基本的工作，他们有责任对学生负责，这无可厚非，不过老师也确实需要得到更多的理解，而不是一味的质疑。
学生成绩下降，家长第一个问责的就是老师，质疑老师的能力，特别是年轻老师，这让刚刚步入工作岗位的老师应对不及，压力越来越大。
家长关心孩子的学习没有问题，但是也不能总是把学生成绩下降怪到老师头上，应该合理的分析成因，如果真的是老师的责任，再去质疑也不迟，但是不要一上来就全权责怪老师。
家长和老师有共同目的，应该相互理解和支持，这样才是为学生考虑。
话题讨论：你支持提高教师工资吗？
