看着不少明星也加入考编阵营，让大学生不禁感慨，难道宇宙的尽头是考编？不得不说编制内的工作确实很香，但也绝不是一些大学生眼中可以不劳而获的岗位。
事业编制常被大家称之为“铁饭碗”，本来铁饭碗工作稳定收入无忧就已经很不错了，却还是有些大学生不知满足，还希望能在岗位上浑水摸鱼、坐等退休。
显然天上没有掉馅饼的好事儿，国家是不会养闲人的，如果大学生哪一天发现自己可以做的工作越来越少，自己上班还是请假对单位都不会带来影响，那说明你离下岗已经不远了。
事业单位传来重大消息，有一大波事业编将要被取消，其中就有一些并不能为社会和人民带来益处的编制岗位，得知此消息想要考编的学生不淡定了，这是“铁饭碗”不铁了吗？
42种事业编将要被取消，医生教师赫然在列，“铁饭碗”不铁了吗？
此次将要被取消的事业编制共有42种，光是从数量上看就已经足够让人心惊肉跳了。但是大家先别慌，根据单位性质和取消编制后待遇的不同，我们将这42种编制分成两类。
第一类是公办高校的教职工和公办医院的医护人员，医生和教师赫然在列难免让人有些难以接受，难不成教育和医疗并不被重视吗？其实并非如此，反倒是因为教育和医疗被更加重视。
因为公办高校和公办医院即便是在改革之后的属性仍旧是事业单位，依然会得到国家的财政拨款和支持。所以他们的员工即便不再拥有事业编制，也依旧是可以享受很好的福利待遇的。
那为什么要对他们进行改革呢？主要原因是通过聘用制的方式，让他们能在岗位上更加尽职尽责地完成己任，并且也可以通过优胜劣汰、择优录取等方式给更多优秀的大学生就业机会。
第二类是直接取消事业单位身份的40种事业编制，将它们变成企业属性，并且在职员工也直接变成合同工，不再享受与以往相同的福利待遇。其中包括工程建筑、维修养护的工程类人员，从事养殖农场林场的林业人员等（详情请看配图）。
对这些事业编制进行改革的很大一部分原因，是他们的含金量不高，也不再具备稀缺性。但最重要的原因是他们并没有带来应有的效益，甚至还不如普通的企业单位更有价值。
本身的岗位性质加上编制的调整，对在职人员的未来发展会有很大的影响。将会等待他们的可能是下岗，可能是降薪，也可能是增多的工作量要求。看到这有一类学生不淡定了。
想考编的学生不淡定了：辛苦考编还有必要吗？
想要考编的学生不淡定了，如果事业编制这么不稳定，那自己辛苦考编还有必要吗？倘若考上之后两三年就转为合同工，那还不如最开始就进企业上班呢？对此笔者有话说。
其实想要考编的大学生不必心急，因为事业编制这么大规模的改革并不多见，而且在改革中，也是有一些岗位升级为公务员编制的。而且即便真的下岗，有在事业单位的工作经历，再考编也会容易很多。
不过要提醒大学生的是，选择编制的性质比较重要，有一些看似比较好考的编制，其实也很可能是没有发展前景的。所以不要为了容易上岸就随意选择。另外，大学生也要因此有所警示。
事业编制大调整利国利民，此举正在给大学生敲响“警钟”
给此次事业编制的大调整点赞，让大学生看到了即便是有编制也不见得就是铁饭碗，如果不能为社会创造价值，那再好的工作也可能从指尖溜走，真能让大学生安稳的应该是工作能力。
大学生除了选择编制时认真细心外，在进入编制内岗位后，也要体现出当代年轻人的能力和风采，要利用好专业才能、要继续学习实践知识，让他自己成为对社会真正有用的人才。
笔者寄语：
42种事业编将要被取消，这意味着宇宙的尽头并不是编制，有些大学生即便是寒窗苦读20年最终拿到了编制，也可能会因为浑浑噩噩不认真负责而失去辛苦考到手的编制。
同时公办医院的医护人员和公办大学的教职工并不需要担心，因为在没有编制的束缚下，如果能在工作中继续接受教育、实现能力提升，就可以跳槽到更让你满意的医院或者高校啦。
以上就是这期的全部内容，你如何看待事业编制的大调整？#职场规划宝典#
