网友咨询:
为什么每到一家新公司，干了两三年或者干久了都有一种干不下去了，想辞职的感觉？
我的答复:
这是属于一种比较正常的心态，因为在一家公司，如果你干得比较久，就会发现自己的能力没有办法继续提升，除非这家公司确实属于大型企业，才会给你比较大的平台，不然必须要跳槽到另外一家更好的公司，你才可能继续发展。
在职场当中有一个比较有意思的现象，就是一个新员工想要提高自己的工资，也许跳槽对你来说是最好的选择，在原来的公司想要提高工资可能会有一定难度，今天我们就这个话题一起交流一下！
一、大学毕业第一次签合同，要考虑清楚未来发展方向
按照目前的情况来看，作为一名大学毕业生，如果你去一般的企业工作，通常第一份合同都是签三年的时间，除非你是去比较特殊的岗位工作，或是进入体制内工作。
在这里有一个大学毕业以后，找工作的知识点需要向你进行科普，在大学毕业以后有三个可以选择的方向，第一个是继续提升学历，报考硕士研究生，第二个是到企业工作，第三个是进入体制内工作，在应届毕业的时候，必须要把这个问题考虑清楚。
不管你是什么学历层次的毕业生，尤其是大学专科以上的毕业生，应届毕业的身份非常关键，因为应届毕业是最容易找工作的时候，不管是进入体制内，去国企，还是去企业，应届毕业都有非常大的优势。
尤其是对于想要进入体制内，或者是国企工作，应届毕业生的身份一定要好好珍惜，因为在应届毕业的时候进这些单位工作是最容易的时候，如果你错过了这个机会，未来想以社会人员的身份进入这些单位工作，会难度比较大。
二、第一份工作工资普遍不高，想要拿高薪只能跳槽
如果你大学毕业以后签订的是企业的合同，也就是到企业工作，通常学应届毕业生找到的工作工资都不会有多高，除非你具备比较好的学历条件，或者是名牌大学毕业，才有可能拿到相对比较高的工资。
如果你是一个普通本科毕业生，在一线城市第一份工作，通常都是月薪大几千块钱，这样的工资仅仅够你在一线城市生活而已，因为一线城市不管是房租，还是平时的生活开销都非常昂贵。
在刚才的分析当中，我也告诉大家，第一份签订的劳动合同通常都是三年的期限，除非是一些比较特殊的岗位，在这三年的时间当中，你的工资待遇提升一般不会特别明显，因为你作为应届毕业生，为公司所做的贡献一般都不会特别大。
当第一个合同签满之后，你想要去拿到更高的工资，也许你只能够选择到其他的公司工作，因为你和原来的公司谈判工资并不会有多大的优势，因为一般公司对于老员工都有一套非常成熟的晋升体系，你达不到他们的要求，你想要提升工资是很难的事情。
从我身边朋友的例子来看，通常一个人想要拿到更高的工资，都是在一家公司积累够足够的资源，经验以及人脉之后，就会跳槽到另外一家公司工作，因为这样另外一家公司，就能够给他开出更高的薪资，这是为什么很多人在一家公司工作几年就跳槽的重要原因。
三、长期从事同样的工作，会使人产生比较强烈的疲惫感
为什么很多人在一家公司干了几年以后都会想跳槽？其中很重要的一个原因，就是长期同事同样的工作，会让人产生比较强烈的疲惫感，当这些疲惫感到来的时候，就会产生想要跳槽的想法。
比如说你大学毕业以后，应聘的是某家公司的某个部门的工作，在这几年时间当中，你一直都是在这个部门工作，虽然说工资待遇有一定的增长，也许你的职位也有一定的提升，但是毕竟长期从事这样的工作，会让你感觉到本领恐慌。
现在社会当中内卷比较严重，每年都有很多大学毕业生从校园走向社会，如果你不保持一定的本领恐慌，迟早会被职场淘汰掉，这也是很多人一旦产生疲惫感的时候就会马跳槽的原因，因为跳槽到一家新的公司就是新的开始，由能够燃起新的斗志。
如果第一份工作没有找好，在第一份工作岗位上干得也不开心，但是为了积累工作经验，为了熟悉这个行业的发展，很多人都是咬牙坚持完第一个合同期，在第二个合同还没签订的时候，就会选择跳槽到其他的公司，这也是一个比较重要的原因。
四、在一家公司干得比较久，容易形成一定的矛盾
有些人在一家公司干了几年时间以后，也许就会跳槽，除了前面考虑的这些因素以外，还有一个比较重要的因素就是有些人在一家公司工作比较久，就容易在这家公司造成一定的矛盾。
任何一个人都有自己的性格特点，也许有些人性格比较良善，在公司工作的时候人际关系也比较好，但是毕竟会有些人在公司工作的时候，没有注意自己的形象，没有注意自己与人相处的方式，最后导致在公司确实有些过得不如意。
如果一个青年在一家公司里面确实积累了一定的矛盾，比如说与自己的直接领导产生了矛盾，或者是与其他的同事产生了比较大的矛盾，这个时候就必须要想办法离开这一家公司，因为你整天和自己有矛盾的人相处，肯定是不愉快的。
对于这些在公司已经积了一定矛盾的青年，只能够选择离开这一家公司，因为不可能与他有矛盾的所有人，都会离开这家公司。
五、在跳槽以前一定要找好下一份工作，这样才比较成熟
在职场当中跳槽是非常正常的事情，因为跳槽可以让人换一个新的环境，也可以让很多人提升自己的工资待遇，也可以让人得到更好的工作机会，只有在不同的岗位，不同的公司工作过，你才能够学习到更多有用的知识。
在这里也提醒一点，在跳槽之前你一定要找好下一份工作，千万不要在没有找好下家的情况下面就选择裸辞，因为现在找工作并不是一件容易的事情，尤其是想要找一份适合你，还工资比较高的工作，那将会有一定的难度。
前面分析了很多在私营企业跳槽的情况，如果你大学毕业以后找的工作是国企或者体制内的岗位，我建议你不要轻易选择离职。
因为在国企或者体制内工作，如果你不犯大的错误，一般情况都能够干到退休，这是非常令人羡慕的地方。
在一线城市的企业工作，虽然说能够得到很多工作机会，也能够得到很好的发展空间，但是这都有一个很根本的前提，就是你需要拥有比较好的起点，也需要拥有比较强的能力，还需要持续不断的学习，如果你在35岁的时候出现中年危机，再想找好工作就很难了。
如果你只是一个普通人，没有太大的野心，也不具备特别强的能力，我建议还是在体制内的岗位老老实实工作，干好本职工作，过好自己的生活，你也能够非常开心。
