评职称需要发表论文，是很多从事专业技术人员都知道的事，特别是初级职称考过之后，中级职称和高级职称（含副高级），大部分情况都是需要发表相关专业的学术论文。如果之前有发表的经验还好，对于完全没有经验的职称小白来说，就会非常痛苦，不知道从何入手，今天就给大家讲讲如果顺利去发表一篇职称论文？
发表论文第一步应该做什么？很多人觉得应该先写论文！错！大错特错！简单问你几个问题。你知道写多少字符吗？你知道什么方向的论文通过率高吗？你知道什么样的期刊杂志能满足自己的要求吗？你知道论文的引用率应该控制到多少吗？你是不是觉得有几个问题已经回答不出来了。对的，你什么都没搞清楚，肯定是没办法去写文章的，千万不要凭着自己的想法去写，因为没有意义。
首先第一步应该做的是确定杂志，这才是正确的操作。为什么要订杂志呢？因为只有确定了杂志你才能确定编辑部对文章的具体要求，写论文的时候才有指导方向，才能做到心中有数。这里需要注意这么几个关键点，字符要求多少？为什么这个重要，因为字符能够决定版面费的多少，如果本来要求五千字符的，你却写了八九千，那么你的版面费就很有可能比别人多一倍，这是纯属浪费。引用率的话一般控制在20％以下就能应付绝大部分的期刊了。另外就是期刊的上网也非常重要，如果维普万方可以，那么肯定没必要去发知网的，你能省下两三千呢。
所以发表职称论文前期的重点并不在文章能写多好，而在于弄清楚具体的需求，确定期刊杂志。这样你才会少走弯路，所选的杂志也能满足评审要求，通过率也会相应地提高！
