职称评审机会有限，一年也就一次机会，错过了就得再等一年。所以评职称的各种资料都需要准备充分，准备完善。最近几年职称评审一直在改革，基本上你需要满足了学历，工作年限，继续教育学时等基本条件，再辅以学术及不错的业绩，就可以参与评审了。但是看着评审条件在不断地宽松，实际上不一定了。
1，专业问题
职称论文是评职称中比较重要的一个环节，也是很多人最容易出问题的一个环节。首先你需要知道专业对口的问题，你所写的论文内容，和你的工作内容，评审的专业，都必须保持一致，不然在评审的时候很容易被刷下来。所以你在准备职称论文的时候一定要注意专业问题，这个是很多人容易出现问题的环节。特别是工作专业和评审专业不一致的时候，请以评审专业为准。
2，职称论文的字符问题
在我们仔细研究评审文件的时候，就会发现，很多时候都是对职称论文的字符有所要求的，比如不低于3000字符，正文不低于3000字等。这里需要注意一下，字符和字的计算方法是不一样的。字符是含空格标点一起计算的，一般排版也是按照这样计算的。而字数是只算字，不算标点的。所以要看清楚评审文件的要求，根据要求来设计内容。比如要求正文不低于3000字，那么全文的字符数，至少得准备到4500-5000字符，这才够得。
有些单位既要求发表的论文也要求有答辩的论文，那么这个时候就需要记得分别看他们的要求，千万不要一起看要求。我遇见好多朋友都是，别人明明要求的答辩论文不低于5000字符，他却觉得发表的论文也不能低于5000字符，这就闹出很多的笑话。
