还有3个月不到的时间，就要迎来2022年的毕业季，对于大学生来说，也是即将走出校园步入社会的日子。
这几年中，随着大学毕业生人数逐年增加，但社会上适合毕业生的工作岗位，却在逐渐减少，再加上受很多不良因素的影响，导致全国很多领域的经济并不景气。
也间接导致毕业生们，不得不将重心转向一些更加稳定的工作岗位，宁愿减少收入也可以，这就使得大学生将就业的目光转向考公、考编等，各类“铁饭碗”岗位上。
根据数据显示，2021年报考公务员的总人数超过157万，但最终录取人数却仅占3%不到，这就意味着考生之间的竞争非常激烈，从而只能将目光转向事业单位。
事业单位虽然没有大部分公务员的薪资待遇好，但好在考生上岸的概率会更大一些，最重要的是很多事业单位的发展前景，并不比公务员差，并且也是国家重点改革的目标。
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应届生喜提新调整，降低事业单位的招聘条件
面对大学生严峻的就业形势，越来越多的毕业生找不到合适的工作，导致社会上严重的人才堆积，为了能缓解毕业生的就业问题，国家对体系内的招聘提出扩招。
去年国家做出了一个非常重要的决策，就是精简事业单位的编制数量，对于一些前景不景气的事业单位，提出精简编制；甚至将很多存在性较低的事业单位，直接取消编制。
同时，对于举足轻重的事业单位，正在逐渐地增加编制数量，为了能让更多的优秀毕业生，加入到体系内工作，人社部做出重要决定。
人社部发布通告，明确各地事业单位不得将毕业院校，视为招录的限制条件，更不能将国（境）外的学习经历，视为招录的限制条件。
以便于保障职业类院校的优秀毕业生，也能有机会参加事业单位的招录，与此同时，还针对职业类技能型人才做出调整，以特殊人才招进，或将直接取消学历限制。
此通告一出，无疑是在告诉广大应届生，事业单位的招聘条件在降低，考生们再也不会因为受到学历、毕业院校等因素的限制，导致错失报考事业单位的机会。
妍妍学姐有话说：
国家在不断地提高对教育的重视度，也间接带动每一个家长重视教育，以至于很多家长为了给孩子提供更好的学习环境，不惜花费几代人的积蓄购置学区房。
这样使得家长对于应届生毕业后的工作充满期许，毕竟是受过高等教育的大学生，在我国事业单位的社会地位非常高，如果能拿下编制岗位，家长会感到非常自豪。
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应届生进事业单位，要做好哪些准备？
1、认真学习专业知识
在校期间，大学生还是要以专业知识的学习为主，认真学习专业知识，不能因为上大学就贪图玩乐，对于学习有所懈怠，等到毕业找工作时才知道专业功底有多重要。
应届生掌握扎实的专业知识，不仅能帮助学生拿到优异的成绩单，还能帮助学生更快地适应新工作，努力争取在工作中做出杰出表现。
2、不挂科、不违纪
很多学生上大学后，习惯性逃课、玩游戏，一来二去上课的时间少很多，自然大学老师也不会放过这样的学生，在期末考试不达标时就会挂科。
还有的学生为了能应付过期末考试，不惜想出考试作弊的方法，被学校抓住就会被记过，这样的学生无论如何也进不了事业单位，所以应届生一定要清楚，不能有挂科或违纪的行为。
3、无犯罪记录，能通过政审
在公务员、事业单位的招录中，基本上都会涉及到政审，全称是政治审查，政审对象不仅是考生本人，还有考生的直系亲属及影响较大的亲属，政审的把控非常严格。
要求政审对象无犯罪记录，包括老赖、酒驾、肇事逃逸等，这些都不能有，应届生的政审结果和个人能力、学历无关，不管考生再优秀，如果政审不过也不能进事业单位。
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文章结尾：
想进事业单位的应届生，一定要提前做好准备，不管是对文化知识的学习，还是个人能力的提升，这些准备都需要大量的时间和精力，要记住机会永远是留给有准备的人。
随着大学生的就业形势越来越紧张，学生想找到更好的工作，就要努力让自己变得更优秀，即便不是考编、考公，也需要不断地完善自己，才能争取脱颖而出。
今日话题：事业单位降低招录条件，你心动了吗？
