2022年考研人数达到了457万人，比去年暴增了80多万，从数据中就能看出现在就业形势严峻，多数学生要用学历充实自己。
今年的本科毕业人数也将达到1076万人，这些学生将步入社会，求职难的问题将再次来袭，很多学生也很焦虑，决定前途迷茫，不知所措。
处在岗位中的毕业生在觉得心力交瘁，业绩的压力，末尾淘汰制度，经常加班，面对领导的“PUA”，很多毕业生更是敢怒不敢言。因为你走后会有更多的人来代替你。
00后“到点下班”，却被领导通报批评，网友对此态度两极分化
相信大四的学生还在憧憬毕业后美好的新生活，觉得可以靠自己的努力赚钱，但是真正到了岗位中学生就能感受到赚钱多么不容易。
员工完成任务到点下班走人是正常现象，但现在996已经司空见惯，职场中下班前领导开会，加班改方案却变成了不成文的规定。
很多刚毕业的“00后”大学生难以适应这种行为，但领导的态度也很坚决，能忍受的就继续，忍受不了的就离开，毕业生都敢怒不敢言，生怕丢失宝贵的工作，但是最近有一位毕业生发出了一段截图，让很多大学生大快人心，学生表示：做了我想做不敢做的事情。
事情的起因是领导在快要下班时间通知全部员工开会，这位同学并没有出席，直接回家了，没想到领导开完会在群里对这位同学进行通报批评，还按照违纪处理。
同学的内心应该也很委屈，所以抑制不住激动的情绪就把领导“炒了”，不少同学看到这，觉得同学刚走出校园，社会经验不足，还有点学生气，没有经历过“社会的毒打”。
在看同学的“小作文”就能明白原委，原来学生在面试时公司就说过没有加班文化，但是到了岗位后同学从朝九晚六变成了朝九晚九，还经常给同学画大饼，让同学学会感恩，要抱着学习的心态，看到这样的工作量和企业文化确实让人吃不消。
很多同学刚毕业没有钱，所以在偏僻的地方租房，如果九点下班，到家至少十点，吃个饭洗个漱就要睡了，这样的生活谁也受不了。
这位同学的做法是否正确？评论区两极分化
有同学认为：学生有能力，那就有说话的资本，这也是生存法则，在学校如果学习好就会获得更多的资源，也会受到老师和导员的青睐，工作中也是一样的道理，学历高有能力自然就有资本，所以同学也不要“酸”。
也有同学认为：看来还是年轻气盛，其实这跟年纪没关系，跟这代学生的教育有一定关系，因为现在的00后接受的教育就是敢于说“不”，学生也都非常勇敢。
学生可以虚心学习，可以降低身段，但如果违背自己的原则，或者做自己不喜欢的事情，学生要敢于表达内心的想法。
也有网友觉得这届毕业生飘了，完全吃不了苦，这一点笔者非常不赞同，现在高考压力大，学生能考上大学已经说明了一切，学生只是说出自己的想法，如果社会不抱有宽容的态度，只会让更多的毕业生不敢发声。
大学生要有自己的原则，但不要盲目随风，不然就成了“跳梁小丑”
工作能力和为人处事能力都是学生在大学期间积累的财富，比如大学期间的人际交往让学生能早点看清社会的险恶，专业知识面广，遇到问题能独立解决，工作中也会得到领导的赏识。
现在的大学生都喜欢盲目跟风，很多学生根本没有自己的思想，别人考研你也考研，根本不去思考真正的价值，最后浪费精力。
所以学生要明白，大学期间不要被周围同学影响，有自己的主观判断，知道自己应该做什么，这样学生才能够有所收获，毕业后才能在工作中坚持做自己，而不是做一个“花瓶”。
现在毕业生的竞争压力确实大，很多学生为了获得机会，不惜违背自己的想法，这样做不仅学不到真正的技能，学生也会失去自己的本心，所以学生一定要坚守住自己的原则。
笔者寄语：学生要想有资本，在大学期间就要努力学习专业知识，掌握基本技能，除了学校的理论知识外，还要学习人情世故，我们会发现大学混过学生会的学生到了工作中能游刃有余，所以在大学期间学生不要封闭自己，多跟同学和老师打交道。
