上岸入编已经成为大学生毕业就业的主要途径，因为竞争激烈，不少人开始采取“曲线救国”的策略，利用迂回入编机会，达到上岸的目标。
在教育行业里，有一种地方教师叫做备案制教师，在严格意义上讲他们不是在编教师，但却与在编教师区别不大，而且在条件满足的情况下，可以转编。
如今就业困难，是我们大学生面对的主要问题。上岸入编一直被大家青睐，近年来在事业编制中，报考最多的估计也是教师这个行业，然而不断地被淘汰，导致学生们也开始采取迂回入编的方法，而备案教师就是一个踏入教师编制的途径。
备案制教师
教师备案制是指符合法律法规的前提下，双方自愿平等，由教育行政部门根据学校教学岗位需求，聘用有教师资质的人员，担任教师工作的一项制度。
备案教师是指聘用有资质的教师从业者，受聘担任当地教师工作，单独办理入编手续，在满足相应时间的前提下，报同级机构编制，财政和人社部门备案，可以转编制，但前提是有空编才有转编制的机会。
备案教师的福利待遇
对于备案制教师来说，其待遇、福利，包括职称、考核等等与当地的在编的教师之间是没有多大区别的。
备案制教师的专业发展、行政晋升、考核要求、考核标准和考核程序也是由市教育局及各用人单位统一管理的。
备案教师多久能转正式编制
备案教师能转编是基本肯定的，但要满足一些条件后才可以转为正式编制，这个地方上是有一定的决定权的，至于需要多长时间却不是地方能够确定的。
事业编制的管理与核定权限并不在地方。如今的事业编制审批在省里，而且现在是凡进必考，这是硬性的，而且地方的编制一般是固定的，还需要空编运行的，也就是说现有正式编制不能满编。
地方上想调配使用事业编制名额是需要经过上级的审批才可以，这中间需要花费的时间会因为实际的情况不同而有所差别，而且这种调配使用编制的批准会因为政策的倾向不同，最终的结果也很难确定。
只要上级批准，备案教师就能按要求转正式编制。
在如今这个就业形势严峻的社会里，只要有机会就要把握，随着事业单位的不断改革，编制的优势也在逐渐减弱，无编制人员工资待遇与在编差距不大，而且约束力也小，你认为呢？
